​​2025年辽宁省医保缴费基数以全口径平均工资为基准，各市标准差异显著：职工个人缴费基数下限为3636元至4914元/月，上限为18180元至24570元/月，灵活就业人员基数普遍在5480元至8190元/月之间。​​

1. ​​缴费基数核定规则​​
   职工以本人上年度月平均工资为基数，新入职员工按起薪月工资计算。用人单位缴费基数为职工基数之和，个人基数不得超过本市全口径平均工资的300%（如鞍山市上限18180元），不得低于60%（如鞍山市下限3636元）。灵活就业人员统一按上年度全口径平均工资缴费，如沈阳市为8073元/月。

2. ​​地区差异与典型城市标准​​

   • ​​大连市​​：基数上限24570元，下限4914元，灵活就业人员按8190元执行。
   • ​​沈阳市​​：职工基数调整为8073元/月，灵活就业人员月缴484.38元（费率6%）。
   • ​​丹东市​​：最低缴费基数5480元/月，显著低于大连等经济较发达地区。

3. ​​费率与特殊政策​​
   职工医保单位与个人合并费率通常为9.8%（如鞍山市7.8%+个人2%），灵活就业人员费率多为6%。生育保险与医保合并征缴，2025年起取消费率减半政策（如鞍山市恢复至0.8%）。

​​提示：​​ 各市政策可能动态调整，建议通过属地医保局官网或12345热线获取实时数据，确保缴费准确无误。