​​2024年宜昌市职工医保政策迎来多项惠民调整，包括降低灵活就业人员缴费基数、放宽退休缴费年限要求、提高住院报销比例、取消异地就医备案限制等，​​ 进一步减轻参保人员医疗负担。以下分点详解政策亮点：

1. ​​缴费更灵活​​
   灵活就业人员缴费基数从社保基数月标准的70%降至60%，费率统一为8%。退休清算时未达缴费年限的，可一次性趸缴或逐年补缴，基数按60%计算，费率降至8%。累计缴费满15年即可享受退休医保待遇，不再要求连续缴费。

2. ​​住院待遇提升​​
   一级、二级医疗机构起付线分别降至200元、500元；甲类费用报销比例一级医院提高至92%，二级医院90%，三级医院88%。乙类费用经个人自付5%后，报销比例同步提高。年度支付限额从12万增至15万，大病保险年度限额提高至45万。

3. ​​异地就医更便捷​​
   省内异地就医无需备案，跨省异地就医（长期居住、转诊等）报销政策与本地一致，取消先行自付10%的规定。非急诊且未转诊的跨省就医报销比例降低20个百分点。

4. ​​门诊保障优化​​
   退休人员普通门诊报销比例高于在职职工，基层医疗机构就诊再提高5%。门诊慢特病取消单病种限额，与住院共用15万年度限额。特药门诊报销比例达90%，无起付线。

​​提示​​：参保人员可通过宜昌市医保局官网或“宜昌医保”小程序查询个人待遇细则，及时了解政策动态，合理规划医疗支出。