​​职工医保个人账户仅限使用个人缴费部分，单位缴费已全部划入统筹基金​​。这一调整旨在优化医保基金结构，强化门诊共济保障功能，同时明确个人账户资金​​仅可用于医疗相关支出​​，并​​支持家庭成员共享使用​​。以下是关键要点解析：

1. ​​个人账户资金来源​​
   在职职工个人账户仅计入本人缴费基数的2%，单位缴纳部分不再划入；退休人员改为定额划入（如70岁以下每月105-120元不等）。灵活就业人员参照执行相同标准。

2. ​​使用范围严格限定​​
   个人账户资金可用于支付本人及配偶、父母、子女的以下费用：

   • 定点医疗机构就医的个人负担费用；
   • 定点药店购买药品、医疗器械、医用耗材；
   • 城乡居民医保或补充保险的个人缴费。
     ​​禁止​​用于养生保健、体育健身等非医疗支出。

3. ​​改革核心目的​​
   通过减少个人账户划拨比例，将更多资金纳入统筹基金，增强门诊保障能力。例如，普通门诊费用可按规定比例报销，年度限额为当地职工平均工资的2%。

4. ​​账户管理与继承​​
   个人账户余额可结转、继承或随医保关系转移；特殊情况（如死亡、出国定居）可申请提取。但提取后账户清零，需重新参保。

​​提示​​：合理规划个人账户使用，优先覆盖家庭医疗刚需，同时关注门诊统筹政策以最大化保障权益。