灵活就业人员购买职工医保的流程主要包括参保条件确认、材料准备、办理登记、缴费及签订合同五个关键步骤，线上线下均可办理，部分地区支持电子医保凭证激活使用。

1. 确认参保条件
   灵活就业人员需满足当地政策要求（如户籍、年龄等），自愿参加职工医保，与在职职工享受同等报销待遇，但需自行全额缴纳保费（通常为工资基数的8%-10%）。

2. 准备材料
   需携带身份证、户口本、社保卡（如有）、居住证（非本地户籍）及一寸照片，部分地区要求填写《职工基本医疗保险参保登记表》，特殊人群需额外提供港澳台居民证件或外国人居留证明。

3. 办理登记

   • 线下：前往医保经办机构或社保局窗口提交材料，审核通过后即时办结（灵活就业人员）或5个工作日内办结（单位代办）。
   • 线上：通过政务平台、医保公共服务平台或小程序（如“河南医保”）提交申请，5个工作日内完成审核。

4. 缴纳保费
   审核通过后，通过税务微信公众号、支付宝（赣服通）、银行柜台或办税大厅POS机缴费，缴费基数按当地政策执行，需定期续保（通常按月/年缴纳）。

5. 激活使用
   领取实体医保卡或激活电子医保凭证（支付宝/微信），在定点医院就医时直接结算报销，门诊和住院费用按比例抵扣，自费部分现场支付。

灵活就业人员参保后需按时缴费以确保待遇延续，具体政策细节（如缴费比例、报销范围）可咨询当地医保部门获取最新指南。