四川雅安社保基数12700和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额差异：

   • 养老保险：社保基数12700的养老保险缴费金额=基数×8%=12700×8%=1016元；社保基数5000的养老保险缴费金额=基数×8%=5000×8%=400元。
   • 医疗保险：社保基数12700的医疗保险缴费金额=基数×2%=12700×2%=254元；社保基数5000的医疗保险缴费金额=基数×2%=5000×2%=100元。
   • 失业保险：社保基数12700的失业保险缴费金额=基数×0.5%=12700×0.5%=63.5元；社保基数5000的失业保险缴费金额=基数×0.5%=5000×0.5%=25元。
   • 工伤保险和生育保险：这两项保险的缴费金额一般由单位承担，个人无需缴费，但缴费基数会影响单位的缴费金额。

2. 社保待遇水平差异：

   • 养老保险：社保基数越高，退休后的养老金待遇水平越高。因为养老金的计算公式中包含社保基数，所以社保基数12700的人员退休后领取的养老金会高于社保基数5000的人员。
   • 医疗保险：社保基数越高，医疗保险个人账户的划入金额越多，报销比例也可能更高。社保基数12700的人员在医疗费用报销方面会更有优势。
   • 失业保险：社保基数越高，领取的失业保险金标准越高。社保基数12700的人员在失业后领取的失业保险金会高于社保基数5000的人员。
   • 工伤保险和生育保险：这两项保险的待遇水平也与社保基数有关，但具体影响因地区和政策而异。

总结：四川雅安社保基数12700和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。社保基数越高，个人和单位的缴费金额越多，但相应的社保待遇水平也越高。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。