​​丹东职工医保需累计缴费男满30年、女满25年（含视同缴费年限），且实际缴费满10年，退休后可终身享受医保待遇​​。若退休时未达年限，可一次性补缴或申请延迟退休（最长3年），延迟期间享受在职待遇。

1. ​​性别差异与年限要求​​
   男性需累计30年、女性25年，均需包含至少10年实际缴费。例如：张某（女）退休时累计缴费21年11个月（含视同12年），需补缴3年1个月；王某（男）视同缴费30年但实际仅6年8个月，需补足10年实际缴费。

2. ​​视同缴费年限计算规则​​
   2007年12月前的国企、机关等单位工龄可计入视同缴费年限，但与实际缴费重叠部分不重复计算。例如：1990年国企工作至2002年买断的12年工龄可视为医保缴费年限。

3. ​​补缴与延迟退休选项​​
   退休时未达年限者，可选择一次性补缴差额（按退休时标准）或申请延迟退休，延迟期间按在职标准缴费并享受待遇。经济困难者可申请延迟，最长3年。

4. ​​灵活就业人员特殊规定​​
   以灵活就业身份参保者，断缴期间不累计年限且无法补缴，可能影响退休待遇。建议持续缴费以避免年限不足。

​​提示​​：提前规划缴费年限，退休前核查累计年限及实际缴费情况，必要时咨询医保部门准备补缴材料（如退休审批表、缴费明细等），确保顺利享受终身医保待遇。