四川达州社保基数20400社保缴费多少

根据2024年最新标准,四川达州社保基数为20400元时,各险种缴费金额如下:

一、单位缴费

  1. 养老保险 :单位缴纳20%

    • 缴费金额:20400元 × 20% = 4080元/月
  2. 医疗保险 :单位缴纳6.5%

    • 缴费金额:20400元 × 6.5% = 1326元/月
  3. 失业保险 :单位缴纳0.6%

    • 缴费金额:20400元 × 0.6% = 122.4元/月
  4. 工伤保险 :根据行业浮动,个人不缴费

  5. 生育保险 :单位缴纳0.5%

    • 缴费金额:20400元 × 0.5% = 102元/月

合计单位月缴费 :4080 + 1326 + 122.4 + 102 = 5630.4元/月

二、个人缴费

  1. 养老保险 :个人缴纳8%

    • 缴费金额:20400元 × 8% = 1632元/月
  2. 医疗保险 :个人缴纳2%

    • 缴费金额:20400元 × 2% = 408元/月
  3. 失业保险 :个人缴纳1%

    • 缴费金额:20400元 × 1% = 204元/月
  4. 工伤保险 :个人不缴费

  5. 生育保险 :个人不缴费

合计个人月缴费 :1632 + 408 + 204 = 2244元/月

三、总费用

单位+个人月缴费 :5630.4 + 2244 = 7874.4元/月

说明

  1. 缴费基数上限为达州市2024年职工年平均工资的300%(12689元),下限为100%(4829元),20400元处于合理区间。

  2. 灵活就业人员需自行选择缴费档次,20400元可作为基数上限。

以上数据综合自达州市社保局及权威平台发布信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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四川达州社保基数20400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。**高基数(20400元)**的缴费金额更高,未来退休金和医疗保障水平也会更高,但短期内对个人经济压力较大;**低基数(5000元)**则缴费压力较小,但未来享受的社保待遇相对较低。 1. 缴费金额对比 高基数(20400元) :每月缴费金额较高,企业和个人需承担更多费用。具体金额需根据社保缴费比例计算。

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四川达州社保基数为4511元 ,而您提到的基数为20400元 ,远超达州社保最低基数标准,因此无法直接根据达州社保最低基数来计算您能领取的养老金。但是我可以为您提供达州社保缴费标准以及计算养老金的方法供您参考: 缴费标准 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为7.55%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为0.6%和0.4%。

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四川达州社保基数20400扣税多少

四川达州社保基数为4511 元。由于没有找到社保扣税金额与社保基数之间的直接关系,因此无法直接计算出四川达州社保基数20400元时扣税多少。但是我可以为您提供四川达州社保缴费的相关信息,具体如下: 社保缴费比例 养老保险 :企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 失业保险 :企业缴纳比例为0.60%,个人缴纳比例为0.40%。 工伤保险 :企业缴纳比例为0.16%~1.52%

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根据四川达州2025年最新社保政策,医保卡每月到账金额与缴费基数直接相关,具体如下: 一、医保卡每月到账金额计算规则 40岁以下 :每月到账金额 = 缴费基数 × 2.7% 40岁-50岁 :每月到账金额 = 缴费基数 × 3.0% 51岁-退休 :每月到账金额 = 缴费基数 × 3.6% 退休后 :每月到账金额 = 上一年度达州市平均工资 × 5.0% 二

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根据达州市2024年社保缴费标准,结合您提供的基数20400元,计算每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 养老保险 公司缴纳:16% 个人缴纳:8% 个人部分:20400元 × 8% = 1632元 医疗保险 公司缴纳:6.5% 个人缴纳:2% 个人部分:20400元 × 2% = 408元 失业保险 公司缴纳:0.6% 个人缴纳:0.4% 个人部分:20400元 × 0.4% =

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太原市职工医保缴费政策

太原市职工医保缴费政策明确规定,个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%,缴费基数按职工上年度工资收入核定,最低为3235元,最高为16176元。 1. 缴费比例与基数 缴费比例 :职工个人需按上年度工资收入的2%缴纳,用人单位则按8%的比例缴纳。 缴费基数 :基数范围为3235元至16176元,具体金额依据职工实际工资收入确定。 2. 缴费方式 线上缴费 :参保人员可通过“山西医保”微信公众号

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在南京,个人医保缴费比例主要由职工和用人单位共同承担,职工缴费比例为本人工资的2%,而用人单位缴费比例则为职工工资总额的9%-10%。 这一缴费比例在全国范围内属于中等水平,既保障了职工的基本医疗需求,又兼顾了用人单位的负担能力。以下是对南京个人医保缴费比例的详细解读: 1.职工个人缴费比例:固定比例:在南京,职工个人缴纳的基本医疗保险费为本人工资的2%。这一比例在全国范围内相对稳定

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医保卡每月返还多少钱到账

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医保卡每月返钱金额的计算公式主要取决于‌参保类型、缴费基数和年龄比例 ‌。职工医保个人账户每月返还金额=缴费基数×返还比例(不同年龄段比例不同),而居民医保一般不设个人账户。具体金额会因地区政策差异而浮动,例如‌35岁以下职工通常按2%返还,退休人员按当地平均养老金4%-5%返还 ‌。 ‌职工医保返还规则 ‌ 在职职工的个人账户返还包括两部分

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