在四川达州，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的待遇享受。以下是关于四川达州社保基数20200元和5000元的区别分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 20200元基数：每月个人缴费约1600元（8%），单位缴费约3232元（16%）。
  • 5000元基数：每月个人缴费约400元（8%），单位缴费约800元（16%）。
• 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：缴费金额也随基数成正比，20200元基数缴费远高于5000元基数。

社保待遇对比

• 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金也越高，因为养老金计算与缴费基数直接挂钩。
• 医保报销：高基数参保人医保个人账户余额更多，报销上限也更高。
• 失业保险金：领取金额和期限与缴费基数及年限有关，高基数可能获得更高额度和更长期限。

适用人群建议

• 20200元基数：适合高收入群体，如企业高管、高级专业技术人员等，他们的工资较高，按实际工资缴费可以保障权益、维持生活水平。
• 5000元基数：适用于普通收入人群，如基层员工、小企业职员等，他们的工资水平接近或略高于5000元，按此基数缴费可以平衡经济压力与社保权益。

选择社保基数时需结合自身收入和对未来福利的预期。高基数长期收益更优，但需承担当前较高的缴费成本；低基数则更适合保障基本需求，避免经济负担过重。