四川达州社保基数8500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位承担的费用上。 选择较高的社保基数8500元，个人和单位每月缴纳的社保费用会增加，但同时也意味着在退休后、就医时以及失业、工伤等情况下能够享受到更高的待遇。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额的差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的金额就越多。以达州为例，社保缴费比例是固定的，因此基数从5000元提高到8500元，缴费金额会相应增加。假设养老保险个人缴费比例为8%，单位为16%，那么个人每月缴费将从400元增加到680元，单位缴费将从800元增加到1360元。其他险种如医疗保险、失业保险等也会按比例增加。
- 2.退休待遇的提升社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素。基数8500元相比5000元，缴费年限相同的情况下，退休后每月领取的养老金会显著增加。这对于保障退休后的生活质量具有重要意义。
- 3.医疗待遇的提高社保基数增加，医疗保险的报销上限和比例也会有所提高。在就医时，使用医保卡结算时能够享受更高的报销额度，减轻个人医疗负担。某些地区还与社保基数挂钩的“大病保险”报销额度也会相应提高。
- 4.失业、工伤待遇的增强失业保险和工伤保险的待遇也与社保基数相关。基数越高，失业期间领取的失业金越多，工伤后获得的赔偿和医疗保障也更为优厚。这为个人在面临失业或工伤等意外情况时提供了更坚实的保障。
- 5.生育保险和住房公积金的影响社保基数增加，生育保险的报销额度也会提高，对于计划生育的家庭来说是一个利好。住房公积金的缴存基数与社保基数挂钩，基数提高意味着每月缴存的住房公积金更多，购房时能够积累更多的资金。
选择较高的社保基数8500元，虽然每月缴费金额增加，但能够在多个方面提升个人和家庭的保障水平。对于收入较高且希望获得更全面保障的人群来说，选择较高的社保基数是一个明智的选择。而对于收入较低或经济压力较大的个人，选择5000元的基数则可以减轻当前的缴费负担。具体选择应根据个人的经济状况和未来规划来决定。