买灵活就业医保并不直接包含退休金，但可以通过参保灵活就业医保间接享受退休人员医保待遇，同时需满足一定条件。以下为详细说明：
1. 灵活就业医保与退休金的关系
灵活就业医保主要保障参保人的医疗费用报销，并不直接涵盖退休金。参保灵活就业医保的人员若同时缴纳职工基本养老保险，达到法定退休年龄后，可享受退休人员医保待遇，包括医保费用的减免。
2. 参保灵活就业医保的要求
- 缴费年限：灵活就业人员需累计缴纳职工基本医疗保险费用，达到当地规定的最低缴费年限。例如，部分地区要求男性满60周岁、女性满55周岁，且累计缴费年限达到15年。
- 缴费方式：灵活就业人员可按月或按年缴纳医保费用，具体金额根据当地政策确定。
3. 灵活就业医保的覆盖范围
- 医疗报销：参保后，灵活就业医保可报销门诊、住院等医疗费用，报销比例根据缴费基数和当地政策有所不同。
- 退休医保待遇：参保人达到退休年龄后，若同时满足基本养老保险和医保的缴费年限要求，可享受退休人员医保待遇，如医保费用减免等。
4. 灵活就业医保的优势
- 灵活选择：参保人可根据自身经济状况选择缴费基数和缴费方式。
- 保障全面：医保报销范围广，可减轻医疗费用负担。
- 间接享受退休待遇：通过同时缴纳职工养老保险和医保，达到退休年龄后可享受医保减免。
5. 注意事项
- 政策差异：不同地区对医保缴费年限和退休待遇的规定可能有所不同，建议参保前咨询当地社保部门。
- 缴费连续性：医保费用需按时缴纳，否则可能影响待遇享受。
灵活就业医保本身不包含退休金，但通过同时参保职工养老保险，可在退休后享受医保减免待遇。建议灵活就业人员根据自身情况合理规划缴费，确保享受完整的医疗保障和退休待遇。