在四川宜宾，社保基数20700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 20700元基数：
- 养老保险：单位缴费金额为20700 × 16% = 3312元，个人缴费金额为20700 × 8% = 1656元。
- 医疗保险：单位缴费金额为20700 × 7.55% = 1551.45元，个人缴费金额为20700 × 2% = 414元。
- 失业保险：单位缴费金额为20700 × 0.6% = 124.2元，个人缴费金额为20700 × 0.4% = 82.8元。
- 工伤保险：单位缴费金额为20700 × 0.16% = 33.12元。
- 生育保险：单位缴费金额为20700 × 0.5% = 103.5元。
- 合计：单位总缴费金额为3312 + 1551.45 + 124.2 + 33.12 + 103.5 = 5124.27元，个人总缴费金额为1656 + 414 + 82.8 + 0 + 0 + 0 = 2152.8元。
- 5000元基数：
- 养老保险：单位缴费金额为5000 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000 × 7.55% = 377.5元，个人缴费金额为5000 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000 × 0.6% = 30元，个人缴费金额为5000 × 0.4% = 20元。
- 工伤保险：单位缴费金额为5000 × 0.16% = 0.8元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000 × 0.5% = 25元。
- 合计：单位总缴费金额为800 + 377.5 + 30 + 0.8 + 25 = 1233.3元，个人总缴费金额为400 + 100 + 20 + 0 + 0 = 520元。
养老金待遇
- 社保基数越高，退休后领取的养老金就越多。因为养老金的计算涉及到个人账户累计储存额、缴费年限、社会平均工资等因素，而社保基数高的人，其个人账户累计储存额相对较高，在相同条件下，退休后领取的养老金也就更多。
医疗报销额度
- 医保报销额度通常与社保基数挂钩。社保基数高的人，享受的医疗报销额度相对较高，在就医时能够获得更多的医疗费用报销，减轻个人的医疗负担。
失业金领取
- 失业保险金的领取标准也与社保基数有关。社保基数高的人，在失业时领取的失业金相对较多，能够在失业期间提供更好的生活保障。
工伤赔偿
- 工伤保险的赔偿标准同样与社保基数相关。如果发生工伤事故，社保基数高的人获得的工伤赔偿金额也会相应较高，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
总的来说，社保基数高的人在社保待遇上会更有优势，但同时个人和单位需要承担更高的缴费成本。在选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来需求进行综合考虑。