在四川自贡，社保基数的选择会直接影响到个人社保缴费金额、福利待遇及退休金水平。以下是社保基数21800元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：以养老保险为例，若选择21800元为缴费基数，个人需缴纳8%（即1744元/月），而选择5000元为缴费基数，个人则需缴纳8%（即400元/月）。
- 医疗保险：医疗保险的缴费金额也会因基数的不同而有所差异。高基数下，个人医保账户入账更多，而低基数则可能按最低标准缴费，医保待遇受限。
- 失业保险：失业保险的缴费金额也会随着基数的变化而变化，高基数下个人缴纳金额更高。
- 工伤保险和生育保险：这两个险种通常由企业全额承担，因此个人的缴费金额不会因基数的不同而有所影响。
福利待遇差异
- 退休金水平：缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，退休后的养老金待遇水平也相对较高。以21800元基数缴费15年，退休金预计可达8000-10000元/月；而5000元基数同样年限仅约2000-3000元/月，替代率不足30%。
- 医保待遇：高基数参保人的医保报销额度更高，一档参保人可使用个人账户支付门诊费用，且生育津贴按单位平均工资计算。而低基数二档参保人门诊报销限额较低，且无个人账户。
适用人群
- 高收入群体或企业高管：可以选择较高的社保基数，通过高缴费换取长期保障。
- 灵活就业者或低收入者：可以选择较低的社保基数，以减轻经济负担，但需注意养老和医疗的保障可能不足。
总的来说，选择较高的社保基数可以为个人提供更高水平的社会保障，但同时也意味着个人承担了更多的经济责任。相反，选择较低的社保基数可以减轻个人的经济负担，但未来在社会保障方面的投入相对较少。建议根据个人的经济状况、对社会保障的需求以及未来的规划来合理选择社保基数。