在四川自贡，社保基数的选择会影响个人和单位的缴费金额，进而影响到社保待遇和个人的到手工资。以下是社保基数8600元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数8600元：个人缴费金额为8600元 × 8% = 688元/月，单位缴费金额为8600元 × 20% = 1720元/月。
  • 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元/月。

• 医疗保险：

  • 基数8600元：个人缴费金额为8600元 × 2% = 172元/月，单位缴费金额为8600元 × 6.8% = 584.8元/月。
  • 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元/月，单位缴费金额为5000元 × 6.8% = 340元/月。

• 失业保险：

  • 基数8600元：个人缴费金额为8600元 × 0.5% = 43元/月，单位缴费金额为8600元 × 0.6% = 51.6元/月。
  • 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元/月，单位缴费金额为5000元 × 0.6% = 30元/月。

• 总计：

  • 基数8600元：每月总缴费金额约为2925.4元，年缴费金额约为35104.8元。
  • 基数5000元：每月总缴费金额约为1485元，年缴费金额约为17820元。

社保待遇影响

• 养老金：

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。基数8600元的个人账户积累会比基数5000元的积累更快，因此退休后领取的养老金也会更高。

• 医保待遇：

  • 医保个人账户划入金额与缴费基数相关，基数越高，划入金额越多。例如，基数8600元按2%比例划入172元，而基数5000元仅划入100元。

• 到手工资变化：

  • 基数8600元的职工，扣除五险一金后到手工资会比基数5000元的职工少约464元/月（以养老保险为例）。

适用人群

• 高收入者：建议按实际工资申报基数（如8600元），以获得更高的社保待遇和更全面的长期保障。
• 低收入者或灵活就业者：可以选择较低的基数（如5000元），以减轻短期负担，但需注意长期保障水平相对有限。

总的来说，选择较高的社保基数（如8600元）虽然会增加当前的缴费压力，但可以带来更高的社保待遇和更全面的长期保障。而选择较低的基数（如5000元）则可以减轻当前的缴费负担，但可能会影响未来的社保待遇。建议根据个人的经济状况和需求，合理选择社保基数。