四川成都社保基数21300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为21300元时，个人缴费为21300×8%=1704元，单位缴费为21300×20%=4260元。
  • 基数为5000元时，个人缴费为5000×8%=400元，单位缴费为5000×20%=1000元。

• 医疗保险：

  • 基数为21300元时，个人缴费为21300×2%=426元，单位缴费为21300×6.75%=1432.5元。
  • 基数为5000元时，个人缴费为5000×2%=100元，单位缴费为5000×6.75%=337.5元。

• 失业保险：

  • 基数为21300元时，个人缴费为21300×0.4%=85.2元，单位缴费为21300×0.6%=127.8元。
  • 基数为5000元时，个人缴费为5000×0.4%=20元，单位缴费为5000×0.6%=30元。

• 工伤保险：

  • 基数为21300元时，单位缴费根据行业确定基准费率。
  • 基数为5000元时，单位缴费同样根据行业确定基准费率。

• 生育保险：

  • 基数为21300元时，单位缴费为21300×0.7%=149.1元。
  • 基数为5000元时，单位缴费为5000×0.7%=35元。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休时领取的养老金也越高。
• 医保报销：医保个人账户划入金额基数高者更多，影响日常医疗支付能力。
• 失业保险待遇：基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。

到手工资变化

• 基数为21300元的职工，扣除五险一金后到手工资会比基数为5000元的职工少，因为高基数意味着更高的缴费金额。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议关注成都市人力资源和社会保障局的官方通知，以获取最新信息。