社保缴费基数直接关系到个人和单位的缴费金额，从而影响未来的养老金待遇。在四川成都，社保缴费基数上下限为4511元至22555元。如果缴费基数为20300元，属于较高水平，而5000元则处于较低水平，两者的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇及适用人群上。

1. 缴费金额差异

• 20300元：以该缴费基数为例，单位需缴纳的社保费用（养老保险、失业保险、工伤保险）约为20300×（16%+0.6%+行业基准费率），个人需缴纳20300×8%。整体缴费金额较高，但单位与个人共同承担。
• 5000元：缴费基数较低，单位与个人缴费金额相应减少，个人每月需缴纳5000×8%的养老保险费用。整体缴费压力较小。

2. 未来养老金待遇

• 20300元：高缴费基数意味着未来养老金待遇更优厚。根据养老金计算公式，缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高。
• 5000元：低缴费基数则会导致养老金水平相对较低，适合收入较低或灵活就业人员。

3. 适用人群

• 20300元：适用于高收入人群或企业职工，尤其是工资水平高于全省平均工资的群体。
• 5000元：更适合收入较低的人群，如灵活就业人员、个体工商户等，可根据自身经济状况选择缴费基数。

总结

社保缴费基数20300元与5000元的主要区别在于缴费金额、未来养老金待遇及适用人群。选择缴费基数时，应根据自身收入水平和未来养老金需求进行合理规划。如果收入较高且希望获得更优厚的养老金待遇，可选择较高的缴费基数；如果收入较低或经济能力有限，可选择较低的缴费基数以减轻当前负担。