海南白沙社保基数13800元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数13800元：个人每月需缴纳1104元（13800×8%），单位每月需缴纳2208元（13800×16%）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳400元（5000×8%），单位每月需缴纳800元（5000×16%）。
- 医疗保险：
- 基数13800元：个人每月需缴纳276元（13800×2%）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳100元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数13800元：个人每月需缴纳69元（13800×0.5%）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳25元（5000×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位承担，个人无需缴纳，缴费基数会根据个人的社保基数进行调整。
- 住房公积金：
- 基数13800元：每月需缴纳350元（13800×7%）。
- 基数5000元：每月需缴纳350元（5000×7%）。
福利待遇影响
- 养老金：与社保基数直接挂钩，基数13800退休后每月领取的养老金会相对较高。
- 医疗保险报销比例：基数13800时，个人的医疗保险报销比例可能会相对较高，享受的医疗待遇也会更好。
- 失业保险金：基数13800时，个人在失业后领取的失业保险金也会相对较高。
适用人群不同
- 基数13800：通常为高收入者或企业高管选择，符合实际收入水平；部分灵活就业人员也可能主动选择高基数以减轻未来负担。
- 基数5000：多为普通职工或企业为降低成本设定的最低合规档位，部分灵活就业人员也可能主动选择低基数以减轻负担。
选择社保基数需结合收入、福利需求及长期规划，高基数提升保障但增加支出，低基数适合短期减压但限制未来权益。