​​广西贵港社保基数16300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平​​。​​高基数（16300元）需缴纳更高费用但未来养老金更丰厚，低基数（5000元）缴费压力小但保障水平有限​​，两者均遵循多缴多得原则。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年贵港社保比例计算，基数16300元的​​个人月缴约1304元​​（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3488元；基数5000元​​个人仅需缴约525元​​，单位承担约1400元。高基数缴费总额是低基数的3倍以上。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金=基础养老金+个人账户养老金。​​基数16300元退休后月领金额显著高于5000元​​，因个人账户储存额和指数化工资更高。例如，按30年缴费测算，高基数退休金可达低基数的2-3倍。

3. ​​医疗与失业待遇​​
   医保报销上限与缴费基数挂钩，​​16300元基数享受更高年度报销限额​​；失业保险金按缴费基数核定，高基数失业后领取的补助金更多。

​​总结​​：选择基数需平衡当前经济能力与未来保障需求。高收入群体优选高基数以提升长期福利，收入有限者可从低基数起步，后续随收入增长调整。