​​广西桂林社保基数14400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及养老金计算标准。​​高基数（14400元）需缴纳更高费用，但未来养老金水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但长期收益较低。​​关键差异​​包括：① ​​缴费成本​​：14400元基数下个人月缴约1152元（养老8%），5000元基数仅400元；② ​​养老金积累​​：遵循“多缴多得”原则，高基数退休后可领取更高养老金；③ ​​医保账户​​：高基数对应更高医保个人账户划入金额。

​​分点展开：​​

1. ​​缴费金额对比​​
   以2024年桂林社保缴费比例计算，14400元基数下，个人每月养老保险缴费为$14400×8\%=1152$元，5000元基数仅需$5000×8\%=400$元。单位部分差异更大，14400元基数单位需缴约$14400×25.96\%≈3738$元，5000元基数则为$5000×25.96\%≈1298$元。

2. ​​养老金差异机制​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。例如，缴费30年且指数相同的情况下，14400元基数退休金约为5000元基数的2.88倍（$14400÷5000$）。​​长期来看，高基数累计差额可达数十万元​​。

3. ​​医保及其他福利影响​​
   医疗保险个人账户按缴费基数2%-4%划入，14400元基数每月多划入188-376元。生育津贴、工伤补偿等均以缴费基数为基准，高基数待遇更优。

​​总结提示：​​
选择社保基数需平衡当前经济能力与未来收益。高收入者优先选择高基数以最大化长期福利，而短期预算紧张者可从低基数起步，后续逐步调整。灵活就业人员可在4053.6元至20268元间自主选择，建议根据收入增长动态优化缴费方案。