以广东揭阳社保缴费基数7600元计算，个人每月承担约1007元，单位缴纳约1991元，具体金额根据五险一金的缴费比例确定。关键亮点包括：养老保险个人缴8%、单位15%，医保个人2%、单位5.5%，公积金可浮动5%-12%，实际金额受单位选择影响。
社保构成与缴费比例
广东揭阳社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。个人与单位分担比例不同：
- 养老保险：个人8%（608元），单位15%（1140元）
- 医疗保险：个人2%（152元），单位5.5%（418元）
- 失业保险：个人0.5%（38元），单位0.8%（60.8元）
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位合计约1.3%（98.8元）
- 公积金：按5%-12%浮动，若单位选8%，则个人与单位各缴608元（7600×8%）。
计算示例与调整机制
以7600元基数为标准：
- 个人总扣费：608（养老）+152（医疗）+38（失业）+608（公积金）=1406元（若公积金按8%）
- 单位总支出：1140（养老）+418（医疗）+60.8（失业）+98.8（工伤生育）+608（公积金）=2325.6元。
实际金额可能因单位选择的公积金比例、工伤保险行业费率差异而调整，且社保基数每年根据社平工资更新。
注意事项
- 公积金比例由单位在5%-12%范围内自主决定，部分企业可能选择最低档（5%）以降低成本；
- 工伤保险按行业风险等级划分费率（0.2%-1.9%），上述计算采用平均0.5%估算；
- 灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医保（7.5%），7600基数下月缴约2090元（不包含公积金）。
建议通过“粤省事”小程序或当地社保局官网查询实时缴费明细，并定期核对工资条中的代扣款项是否与政策一致。