广东揭阳社保基数5900元属于中等偏上水平，略高于2023年当地养老保险最低缴费基数（4588元），但未达到医疗保险最低基数（6757元），需按险种分层计算缴费金额。
基数分层规则
揭阳社保缴费基数按险种分别设定上下限。5900元在养老保险中属于合规范围（4588-22941元），但低于医疗保险最低基数（6757元），需按6757元计算医保缴费。失业保险和工伤保险则适用2300元下限标准。
实际缴费计算
政策适配性
该基数适用于工资水平接近揭阳社平工资60%-100%的职工，缴费负担适中。若工资实际高于5900元，建议按真实收入申报以保障社保权益。
提示：具体缴费比例可能随政策调整，建议通过粤省事平台或社保局渠道核实最新标准。
广东揭阳社保缴费基数5800元属于 较低档次 ，但具体档次需结合当地社会平均工资和缴费比例综合判断。以下是详细说明： 一、缴费基数与档位关系 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间，其中60%为最低档，300%为最高档。 5800元的定位 若5800元接近或超过当地社会平均工资的60%，则可能属于中低档； 若低于60%，则属于最低档
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广东揭阳社保基数5800元时，个人每月需缴纳约580元（含养老、医疗、失业三险），企业承担约1450元（含五险） 。具体金额因险种比例和基数浮动略有差异，但总体遵循“基数×比例”的计算逻辑，关键点在于基数5800元已高于揭阳2025年最低标准（4492元），需按实际基数缴费 。 养老保险 ：个人缴费8%（464元/月），企业16%（928元/月）
根据2024年揭阳市社保缴费基数及养老金计算方式，结合个人缴费基数5700元的情况，具体分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，但实际执行中存在上下限。例如2024年揭阳市以8000元为基准值，个人缴费比例约为8%（单位16%）。 个人月缴费额 若以5700元为缴费基数，个人每月需缴纳社保费用为： $$5700 \times 8%
根据2023年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为5700元时，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8.8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.2% 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴费 二、每月扣除金额计算
根据2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为5700元时，个人每月需缴纳的社保金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（划入个人账户） 月缴费金额：5700元 × 8% = 456元 医疗保险 单位缴纳比例：5.5% 个人缴纳比例：2% 月缴费金额：5700元 × 5.5% = 313.5元 失业保险 单位缴纳比例：0
根据2024年揭阳市社保缴费基数及养老金计算方式，结合个人缴费基数5700元的情况，具体分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，但实际执行中存在上下限。例如2024年揭阳市以8000元为基准值，个人缴费比例约为8%（单位16%）。 个人月缴费额 若以5700元为缴费基数，个人每月需缴纳社保费用为： $$5700 \times 8%
在广东揭阳，社保基数5700元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和公积金关联 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医疗报销等福利也会更高。部分企业的公积金缴存基数与社保基数挂钩，基数调整可能影响公积金账户余额。 缴费金额差异 以揭阳现行比例计算（养老保险单位15%、个人8%），基数5700元比5000元每月多缴： 单位部分
广东揭阳社保缴费基数5700元时，个人每月需承担约627元（养老保险456元+医疗保险114元+失业保险28.5元） ，具体金额根据2025年当地缴费比例计算。以下分项说明： 养老保险 个人缴费比例为8%，基数5700元对应月扣456元（5700×8%）。单位同步缴纳16%，2025年起揭阳企业职工养老保险总费率上调至24%。 医疗保险 个人承担2%即114元（5700×2%）
广东揭阳社保基数5700元属于中等偏上水平，略高于2025年企业职工养老保险缴费基数下限（4492元），但低于机关事业单位下限（5500元），表明该标准适用于工资收入处于全市中游的参保群体。 基数定位与政策依据 揭阳社保基数5700元介于企业职工下限（4492元）与机关事业单位下限（5500元）之间，符合“以职工上年度月平均工资为基准”的核定原则。若职工实际工资为5700元
广东揭阳社保基数5700元属于第三档（100%档次） ，适用于职工社保或灵活就业人员按社平工资全额缴费的情况。这一基数接近揭阳2024年养老保险缴费基数下限（4492元）与上限（26421元）的中位水平，体现了当地中等偏上的缴费标准。 档位划分依据 ：揭阳社保缴费基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%划分档次
根据2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为5700元时，单位和个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：4190元（2024年数据） 最高缴费基数 ：26421元（2024年数据） 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 二、具体缴费金额计算 基本养老保险 单位缴费：5700元 × 20% = 1140元 个人缴费：5700元 × 8% = 456元
根据2023年揭阳社保缴费标准，以5600元为基数时，个人每月需缴纳的社保和公积金金额如下： 一、社保部分（单位和个人共同缴纳） 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 计算：5600元 × 8% = 448元 医疗保险 单位缴纳12% 个人缴纳2% 计算：5600元 × 2% = 112元 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 计算：5600元 × 1% = 56元 生育保险
广东揭阳社保基数5600元时，医保卡每月划入金额约为168元至336元（按个人缴费比例3%-6%估算），具体金额需结合当地医保政策与单位缴费比例确定。 医保个人账户构成 职工医保通常由单位和个人共同缴费，个人缴费部分（一般为基数的2%-3%）全额划入医保卡，单位缴费部分按比例划入（如30%-50%）。以基数5600元为例，若个人缴费3%，则每月划入168元；若单位再划入3%，合计约336元。
在广东省揭阳市，社保基数为5600元的情况下，个人所得税的扣税金额主要取决于具体的税率和扣除项目。 关键亮点包括：社保缴纳比例、专项扣除、税率计算等。以下将详细解析。 1.社保缴纳比例：在揭阳市，社保缴纳比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。假设养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤和生育保险个人无需缴纳
根据2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为5600元时，个人每月的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 职工社保 缴费基数范围为职工上年度月平均工资的60%-300%，具体分为8个档次（如60%、80%、90%等）。 2024年最新基数为5600元，属于正常缴费档次。 灵活就业人员社保 参考职工社保基数，分为60%-300%共8个档次，缴费比例通常为20%（含8%入账）。 二
