在河南三门峡,税前工资16000元扣除社保和个税后,实际到手约为11149元至14883元(按足额/最低五险一金标准)。 其中个人所得税因社保缴纳比例不同,范围在450元至865元之间,社保个人部分扣除252元至4401元。
一、社保缴费基数标准
河南省2024年度社保基数上下限为3756元至18780元,三门峡市执行全省统一标准。企业职工社保包含养老、医疗等五险,单位需按工资总额16%-20%缴纳养老保险,个人比例一般为8%-12%。
二、个税计算逻辑
- 应纳税所得额:工资减去5000元起征点及社保个人部分。例如16000元工资,按最低五险扣除后应纳税所得额为10521元。
- 税率适用:超过3000元至12000元部分按10%计税,速算扣除数210元。若足额缴纳社保,个税可降至450元左右。
三、实际到手工资差异
- 最低五险一金:个人缴纳479元,税后约14678元。
- 足额五险一金:个人缴纳4401元,税后约11149元。企业用人成本可能高达25472元。
提示:具体金额需结合当年社保基数调整及个人专项附加扣除,建议通过官方渠道或计算工具复核。