在山东枣庄，‌社保基数17100元的情况下，每月个人缴纳约1874元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约4539元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%）‌，实际到手工资和社保福利与缴费比例、政策调整密切相关。以下是具体分析：

1. ‌养老保险‌
   按基数17100元计算，个人每月缴纳1368元（8%），单位缴纳2736元（16%）。缴费15年以上且达到退休年龄后，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额需根据退休时社平工资、缴费年限等综合计算，‌预计每月可领取3000-5000元‌。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳342元（2%），单位缴纳1453.5元（8.5%）。个人账户每月划入约684元（含个人缴费+单位部分按比例划入），可用于门诊或购药。住院报销比例通常为85%-95%，年度限额约15-25万元。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳51.3元（0.3%），单位缴纳119.7元（0.7%）。失业后若符合条件（缴费满1年、非自愿离职等），‌每月可领取最低工资标准的80%-90%‌，最长24个月。

4. ‌工伤与生育保险‌
   工伤保险费由单位全额承担（约34.2元，0.2%），生育保险单位缴纳85.5元（0.5%）。生育津贴按单位平均工资发放，‌顺产津贴约2.8万元（按17100基数计算98天）‌。

‌提示‌：实际待遇可能因政策调整、缴费年限、地方补充政策等差异而不同，建议通过当地社保局或官方渠道查询最新标准。高基数缴费虽增加当期支出，但长期可提升养老、医疗等福利水平。