山东青岛社保基数18400元的情况下，个人和单位的社保缴费金额如下：
1. 个人缴费部分：
- 养老保险：缴费比例为8%，即18400元 × 8% = 1472元。
- 医疗保险：缴费比例为2%，即18400元 × 2% = 368元。
- 失业保险：缴费比例为0.3%，即18400元 × 0.3% = 55.2元。
- 工伤保险：个人不缴费。
- 生育保险：个人不缴费。
- 住房公积金：缴费比例一般为5%-12%，以常见的8%为例，即18400元 × 8% = 1472元。
2. 单位缴费部分：
- 养老保险：缴费比例为16%，即18400元 × 16% = 2944元。
- 医疗保险：缴费比例为8%，即18400元 × 8% = 1472元。
- 失业保险：缴费比例为0.7%，即18400元 × 0.7% = 128.8元。
- 工伤保险：缴费比例根据行业不同，一般在0.2%-1.9%之间，假设为0.5%，即18400元 × 0.5% = 92元。
- 生育保险：缴费比例为1%，即18400元 × 1% = 184元。
- 住房公积金：缴费比例一般为5%-12%，以常见的8%为例，即18400元 × 8% = 1472元。
3. 缴费基数与比例：
- 缴费基数：18400元是青岛市2023年的社保缴费基数上限。缴费基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。
- 缴费比例：不同险种的缴费比例由国家及地方政策规定，个人和单位各自承担相应的比例。个人缴费比例相对较低，而单位缴费比例较高，体现了社保的社会共济功能。
4. 社保缴费的影响：
- 个人权益保障：社保缴费是职工享受养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保障权益的基础。高基数缴费意味着未来可享受的待遇也相应提高。
- 企业成本：单位缴费部分是企业人力成本的重要组成部分。高基数的社保缴费增加了企业的运营成本，但也提升了员工的社会保障水平。
5. 政策调整与建议：
- 政策变化：社保政策可能会根据经济发展和社会需求进行调整，建议企业和个人及时关注政策变化，以便合理规划社保缴费。
- 合理规划：个人应根据自身收入情况和未来规划，合理评估社保缴费对生活的影响；企业则需在成本控制和员工福利之间找到平衡。
山东青岛社保基数18400元的社保缴费金额涉及多个险种，个人和单位需分别承担相应的费用。了解缴费构成和比例，有助于更好地规划个人和企业的财务安排，同时确保职工的合法权益得到保障。