山东青岛社保基数18300和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。

一、缴费金额的区别

1. 养老保险：

   • 基数为18300时，个人每月需缴纳：18300 * 8% = 1464元
   • 基数为5000时，个人每月需缴纳：5000 * 8% = 400元

2. 医疗保险：

   • 基数为18300时，个人每月需缴纳：18300 * 2% = 366元
   • 基数为5000时，个人每月需缴纳：5000 * 2% = 100元

3. 失业保险：

   • 基数为18300时，个人每月需缴纳：18300 * 0.3% = 55元
   • 基数为5000时，个人每月需缴纳：5000 * 0.3% = 15元

4. 工伤保险和生育保险：

   • 这两项保险由单位缴纳，个人无需承担，但缴费基数会影响单位的缴费金额。

二、社保待遇的区别

1. 养老金：

   • 缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。具体计算涉及个人账户累计额、缴费年限、退休年龄等因素。

2. 医疗保险：

   • 缴费基数越高，个人账户划入金额越多，报销比例和报销上限也可能更高。

3. 失业保险：

   • 缴费基数越高，失业后领取的失业金标准可能越高。

4. 工伤保险和生育保险：

   • 缴费基数会影响工伤和生育保险的待遇标准，如工伤补助金和生育津贴等。

总结

社保基数的选择直接影响到个人和单位的缴费金额，以及未来的社保待遇。在经济条件允许的情况下，选择较高的社保基数可以获得更好的社保保障。但具体选择还需根据个人的经济状况和需求来决定。