根据2025年青岛社保缴费标准，若缴费基数为17700元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   青岛社保缴费基数上限为职工年平均工资的300%，下限为60%。2025年全省口径职工年平均工资为6242元，因此：

   • 上限 ：6242元 × 300% = 18726元

   • 下限 ：6242元 × 60% = 3746元

   但17700元处于上限与下限之间，符合规定。

2. 缴费比例

   • 单位缴费 ：养老保险16%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险1%

   • 个人缴费 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%、生育保险0%

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：17700元 × 16% = 2832元

   • 个人缴纳：17700元 × 8% = 1416元

   • 合计扣除 ：2832元（单位） + 1416元（个人） = 4248元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：17700元 × 9% = 1593元

   • 个人缴纳：17700元 × 2% = 354元

   • 合计扣除 ：1593元（单位） + 354元（个人） = 1947元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：17700元 × 1.5% = 265.5元

   • 个人缴纳：17700元 × 0.3% = 5.31元

   • 合计扣除 ：265.5元（单位） + 5.31元（个人） = 270.81元

4. 其他险种

   • 工伤保险、生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。

三、总扣除金额

• 社保（养老+医疗） ：4248元 + 1947元 = 6295元

• 公积金 ：17700元 × 10% = 1770元

• 合计扣除 ：6295元（社保） + 1770元（公积金） = 8065元

四、注意事项

1. 实际到手金额 = 月收入 - 8065元（社保+公积金）

2. 缴费基数范围可能随政策调整，建议每年关注最新官方通知

3. 若选择更高缴费基数，单位缴费总额会增加，但个人缴费比例不变

以上计算基于2025年最新政策，具体以青岛市社保部门官方文件为准。