山东济南社保基数19700元的情况下，职工每月可领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费比例及个人工资水平。 社保基数19700元属于较高水平，因此各项社保待遇也会相应较高。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险缴费比例为个人8%，单位16%。以19700元为基数，个人每月需缴纳1576元，单位缴纳3152元。退休后每月可领取的养老金根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素计算。基数较高，缴费年限长，退休后领取的养老金也会更多。
- 2.医疗保险：医疗保险缴费比例为个人2%，单位8%。个人每月需缴纳394元，单位缴纳1576元。医疗保险待遇包括门诊、住院报销等，缴费基数高，个人账户余额也会较多，可用于支付医疗费用。
- 3.失业保险：失业保险缴费比例为个人0.3%，单位0.7%。个人每月需缴纳59.1元，单位缴纳137.9元。失业期间可领取失业金，领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。缴费基数高，失业金也会相应较高。
- 4.工伤保险：工伤保险缴费全部由单位承担，缴费比例为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险确定。以0.5%为例，单位每月需缴纳98.5元。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴等，缴费基数高，待遇也会相应提高。
- 5.生育保险：生育保险缴费全部由单位承担，缴费比例为1%。单位每月需缴纳197元。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，缴费基数高，津贴金额也会相应增加。
山东济南社保基数19700元的情况下，职工每月个人需缴纳的社保费用总计约为2030元，单位缴纳的社保费用总计约为5061元。高基数带来高待遇，职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面都能享受到更优厚的保障。 建议职工根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的社会保障和福利。