在山东济南，如果您选择的社保缴费基数为15600元每月，那么根据最新的社保缴费比例规定，个人每月大约需要缴纳1248元，这包括了养老保险、医疗保险和失业保险等主要险种。企业方面则需承担更高的费用，约为3120元。下面我们将详细解析这一计算过程，并探讨不同险种的具体缴费情况。

养老保险是社保体系中占比最大的部分，按照当前的规定，单位应缴纳的比例为16%，而个人则需缴纳8%。以15600元为基数，这意味着单位每月需为每位员工支付约2496元，而个人部分则是1248元。

医疗保险也是社保的重要组成部分，单位和个人分别按8%和2%的比例缴纳。基于15600元的基数，单位每月需支付1248元，个人则需支付312元。值得注意的是，部分地区可能会对医疗保险有额外的补充要求，如大病医疗互助基金等，但这里我们仅考虑基本医疗保险。

失业保险虽然比例较小，但也是一项必需的保障。目前，单位和个人的缴费比例分别为0.7%和0.3%。对于选定的基数而言，单位每月需支付109.2元，个人需支付46.8元。

工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。其中，工伤保险的费率依据行业风险等级有所不同，一般在0.2%-1.9%之间波动；生育保险则固定在一个较低的比例上，具体数值可能因政策调整而变化。

考虑到住房公积金并非严格意义上的社会保险，但在实际操作中常与社保一同讨论，其单位和个人的缴存比例通常各为5%-12%不等。如果按照最低标准5%来计算，则单位和个人每月各自还需为15600元的基数缴纳780元。

当选择15600元作为社保缴费基数时，个人每月需承担的总费用大约为1248元（不含住房公积金）。企业方面，则需承担更高的成本，总计超过3120元。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保按时足额地完成社保缴纳任务。请注意，上述计算基于最新公布的缴费比例，实际情况可能会有所变动，请关注当地官方发布的最新通知。