根据抚州市社保缴费政策，2025年社保缴费基数18,900元属于 在岗职工年平均工资的60%-300%区间 ，具体分析如下：
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缴费基数调整依据
抚州市社保缴费基数（包括基本养老保险、失业保险、医疗保险等）以 上年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资 为基准，每年7月调整一次。2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为 75,895元 （具体数值需以官方发布为准）。
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18,900元的定位
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计算60%-300%的上下限：
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下限：75,895元 × 60% = 45,537元
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上限：75,895元 × 300% = 227,685元
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18,900元处于 45,537元（60%）和75,895元（100%）之间 ，因此属于正常缴费区间。
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对职工个人的影响
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若职工月平均工资在45,537-75,895元之间，18,900元可作为缴费基数；
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若月平均工资低于45,537元，按全省平均工资的60%（3071元）计算；
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若月平均工资高于227,685元，按全省平均工资的300%（15357元）计算。
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注意 ：以上分析基于2024年全省数据，实际缴费基数需以2025年官方调整结果为准。建议职工关注抚州市社保部门发布的最新通知。