江西抚州社保基数18500每个月扣多少

1000.8元

根据2023年抚州社保缴费基数及比例表,若以18300元为缴费基数,每月社保扣除金额如下:

一、单位缴纳部分(约800元)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例16%,计算公式: $$18300 \times 16% = 2928 \text{元}$$

    • 实际单位缴纳金额(含手续费)约为 1000.8元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例8%,计算公式:
      $$18300 \times 8% = 1464 \text{元}$$

    • 但抚州灵活就业人员医疗保险个人缴费基数上限为16200元,18300元可能按16200元计算,此时单位缴纳金额为:
      $$16200 \times 8% = 1296 \text{元}$$ 。

二、个人缴纳部分(约800元)

  1. 养老保险

    • 个人缴纳比例8%,计算公式:
      $$18300 \times 8% = 1464 \text{元}$$

    • 但同样受16200元上限限制,实际按16200元计算:
      $$16200 \times 8% = 1296 \text{元}$$ 。

  2. 医疗保险

    • 个人缴纳比例2%,计算公式:
      $$18300 \times 2% = 366 \text{元}$$

    • 若选择更高缴费档次(如4%),则个人缴纳:
      $$18300 \times 4% = 732 \text{元}$$ 。

总结

  • 单位缴纳(含手续费) :约1000.8元(按16200元基数计算);

  • 个人缴纳 :约800-1296元(养老保险),366-732元(医疗保险)。

注意 :以上计算基于2023年数据,实际金额可能因政策调整或缴费档次选择有所变化。建议通过抚州社保网或相关部门获取最新缴费明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西抚州社保基数18700是几档

一档 根据2024年抚州社保缴费基数及比例的最新政策,缴费基数18,400元属于 一档 。具体分析如下: 缴费基数档次划分依据 抚州2024年灵活就业人员社保缴费基数分为 六个档次 ,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%。 18,400元对应的档次定位 假设2024年抚州全省在岗职工月平均工资为 15,600元 (具体数值需以官方发布为准)

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江西抚州社保基数18700是什么标准

根据2022年抚州市社保缴费标准,社保缴费基数为 18,700元 ,属于 合法缴费基数范围 。以下是具体说明: 缴费基数范围依据 抚州市社保缴费基数以 上年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资 为基准,2022年该数据为 61,429元 。个人缴费基数上限为全省平均工资的300%(即187,077元),下限为60%(即3,071元)。 18,700元的定位 18

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江西抚州社保基数18700个人扣多少

​​江西抚州社保基数18700元时,个人每月需缴纳约1870元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据实际缴费比例微调。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数18700元对应月扣款18700 × 8 % = 1496 18700 \times 8\% = 1496 18700 × 8% = 1496 元,进入个人账户。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%

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江西抚州社保基数18700和5000的区别

江西抚州社保缴费基数18700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保权益和未来待遇等方面。以下是详细分析: 1. 缴费金额差异 18700元基数 :缴费金额更高,单位与个人需承担的社保费用更多。按照现行比例,单位需缴纳18700元的20%(3740元),个人需缴纳18700元的8%(1496元),总计5236元。 5000元基数 :缴费金额较低,单位与个人承担的费用相对较少

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