江西抚州社保基数11100每月交多少

根据2024年抚州社保缴费标准,若缴费基数为11100元,社保缴费金额如下:

一、单位缴费部分

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:22%

    • 计算金额:11100元 × 22% = 2442元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:10%

    • 计算金额:11100元 × 10% = 1110元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 计算金额:11100元 × 1% = 111元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.5%-2%(行业差异)

    • 假设按0.5%计算:11100元 × 0.5% = 55.5元

  5. 生育保险

    • 单位全额缴纳,费率0.8%

    • 计算金额:11100元 × 0.8% = 88.8元

合计(单位) :2442元 + 1110元 + 111元 + 55.5元 + 88.8元 = 3807.3元

二、个人缴费部分

  1. 养老保险

    • 个人缴纳比例:8%

    • 计算金额:11100元 × 8% = 888元

  2. 医疗保险

    • 个人缴纳比例:2% + 3元(门诊补助)

    • 计算金额:11100元 × 2% + 3元 = 222元 + 3元 = 225元

合计(个人) :888元 + 225元 = 1113元

三、其他说明

  • 缴费基数范围 :个人月平均工资高于全省平均工资300%(如抚州2024年上限19191元)时,按300%比例缴费;低于60%(如3839元)时,按60%比例缴费。

  • 其他险种 :如大病医疗、残保金等,单位和个人均不缴费。

以上计算基于2024年最新标准,实际缴费金额可能因政策调整而变化,建议通过官方渠道确认。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西抚州社保基数11100元是2024年度城镇职工基本养老保险的缴费基数上限标准,适用于全市范围内参加城镇企业职工基本养老保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员。这一标准由抚州市人民政府根据江西省人力资源和社会保障厅的相关政策制定,旨在规范社保缴费行为,确保社会保障体系的公平与可持续性。 适用范围 无雇工的个体工商户 :这部分人群可以根据自身经济状况选择缴费档次,但不得超过11100元的上限。

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根据2024年抚州社保缴费标准,若缴费基数为11100元,社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例:22% 计算金额:11100元 × 22% = 2442元 医疗保险 单位缴纳比例:10% 计算金额:11100元 × 10% = 1110元 失业保险 单位缴纳比例:1% 计算金额:11100元 × 1% = 111元 工伤保险 单位缴纳比例:0.5%-2%(行业差异)

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根据2019年新税法实施后的税率表,江西抚州社保基数11000元(税前)的个人所得税计算如下: 起征点 :每月5000元(2019年1月1日起实施) 三险一金扣除 :假设扣除400元 应纳税所得额 :11000元 - 400元(社保) - 5000元(起征点) = 5600元 税率 :5600元属于“超过3000元至12000元”这一档,税率为10%,速算扣除数为210元 应纳税额

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‌江西抚州社保基数11200元和5000元的核心区别在于缴费金额、待遇水平及适用人群:高基数(11200元)对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度,适合收入较高人群;低基数(5000元)缴费压力小但待遇较低,通常为灵活就业或低收入者选择。 ‌ ‌缴费金额差异 ‌ 按抚州现行比例计算,11200元基数每月个人需缴纳养老保险896元(8%)、医保224元(2%),单位合计承担约3100元

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江西抚州社保基数11200元/月时,个人每月需缴纳约896元(养老8%+医疗2%),单位缴纳约3136元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),合计缴费4032元/月。 个人缴费部分 以11200元为基数,养老保险按8%计算为896元,医疗保险按2%为224元,合计1120元。但实际个人缴费基数通常设上下限

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在江西抚州,‌社保基数11200元对应的个人所得税计算需分三步 ‌:先扣除个人社保缴纳部分(约1210元),再减去5000元个税起征点,剩余部分按3%-10%税率计算。‌关键数据 ‌:养老保险个人缴8%(896元)、医疗2%(224元)、失业1%(112元),‌实际到手工资约9980元起 ‌(未计入专项附加扣除)。 ‌分步解析 ‌: ‌社保扣除计算 ‌ 养老保险:11200×8%=896元

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​​江西抚州社保基数11200元时,医保卡每月个人账户返还金额为224元​ ​(按缴费基数2%计算)。​​关键亮点​ ​:医保缴费基数直接影响个人账户金额,单位缴纳部分不再划入个人账户,全部进入统筹基金。 ​​计算逻辑​ ​:在职职工医保个人账户金额=缴费基数×2%。若社保基数为11200元,则每月返还11200×2%=224元。退休人员按定额划入,与缴费基数无关。 ​​缴费比例​ ​

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根据2023年抚州社保缴费基数11100元/月的情况,社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分(职工社保) 养老保险 单位缴费比例为16%,计算公式: $$11100 \times 16% = 1776 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例为8%,计算公式: $$11100 \times 8% = 888 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例为0.5%,计算公式: $$11100

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根据2023-2024年江西抚州职工养老保险政策,若退休时缴费基数为10200元,结合现行计发基数和计算公式,可估算退休后养老金待遇如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{退休时个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数

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江西抚州的社保缴费基数是11300元,那么根据这个基数,个人和单位的社保缴费金额分别是多少呢? 社保缴费基数 :11300元 个人缴费比例 :约10.5% 单位缴费比例 :约25.5% 个人月缴费金额 :约1186.5元 单位月缴费金额 :约2881.5元 1. 社保缴费基数与比例: 社保缴费基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入。江西抚州的社保缴费基数为11300元

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江西抚州社保基数11300元属于第三档 ,这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资水平较高的群体,能够为参保人员提供更全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数档次划分:社保缴费基数通常根据当地职工的平均工资水平划分为若干档次。江西抚州的社保基数档次一般分为低档、中档、高档等不同级别。11300元的基数属于较高水平,通常对应的是第三档或高档次的缴费标准

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合法缴费上限 根据2024年最新政策,江西抚州社保缴费基数11200元属于 合法缴费上限 ,但需结合政策规定具体分析: 缴费基数上限标准 2024年抚州市企业职工社保缴费基数上限为 3579元 (按全省统一标准执行)。若单位申报基数超过该数值,将按3579元计算缴费。 与职工工资的关系 若职工月平均工资超过当地职工年平均工资300%(如11200元/月,对应3579元×300%)

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