根据2024年抚州社保缴费标准，缴费基数为6000元时，个人每月需缴纳的社保费用如下：
一、社保缴费比例（2024年最新数据）
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养老保险
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单位缴纳22%
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个人缴纳8%
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医疗保险
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单位缴纳10%
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个人缴纳2%+3元
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失业保险
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单位缴纳1%
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个人缴纳0.2%
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工伤保险
- 单位缴纳0.5%~2%（具体比例由单位确定）
二、个人月缴纳金额计算
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养老保险 ：6000元 × 8% = 480元
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医疗保险 ：6000元 × 2% + 3元 = 123元
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失业保险 ：6000元 × 0.2% = 1.2元
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工伤保险 ：按单位比例缴纳（0.5%~2%）
合计 ：480元（养老） + 123元（医疗） + 1.2元（失业） = 604.2元
（注：工伤保险费用不计入个人缴费部分）
三、其他说明
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缴费基数范围
社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%~300%之间，6000元属于中等缴费档次。
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实际到手工资
月工资6000元时，扣除社保费用后实际到手工资约为： $$6000 - 604.2 = 5395.8 \text{元}$$
（未扣除公积金、个税等其他费用）。
以上计算基于抚州2024年社保政策，若政策调整，建议以官方最新通知为准。