江西宜春社保基数13400属于第二档，这一基数反映了当地职工的平均工资水平，并决定了社保缴费的档次和比例。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保基数与档次的关联：社保基数是按照职工上年度月平均工资确定的，而社保缴费档次则是根据当地社会平均工资的一定比例划分的。江西宜春将社保缴费基数划分为不同的档次，每个档次对应不同的缴费比例。社保基数13400元在宜春市属于第二档，这一档次通常适用于工资水平较高的职工，能够更好地反映他们的实际收入情况。
- 2.社保基数的确定方法：社保基数的确定通常基于当地的社会平均工资水平。宜春市的社会平均工资水平会影响社保基数的设定，而13400元的基数表明该市的平均工资水平相对较高。社保基数的调整一般每年进行一次，以反映工资增长和物价变化。职工可以根据自己的实际工资水平选择合适的缴费档次。
- 3.不同档次的缴费比例：社保缴费比例因档次不同而有所差异。第二档的缴费比例通常高于第一档，但低于最高档。这意味着选择第二档的职工需要缴纳的社保费用相对较高，但也能享受到更高的社保待遇。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费比例都会根据档次有所不同，第二档的职工在退休后可能获得更高的养老金或更好的医疗保障。
- 4.选择合适档次的建议：对于工资水平较高的职工，选择第二档或更高档次的社保缴费基数可以更好地保障他们的权益。虽然缴费金额较高，但相应的社保待遇也会更好。职工在选择社保缴费档次时，应综合考虑自身的经济状况和未来的生活需求。如果经济条件允许，选择较高档次可以提供更全面的保障。
- 5.社保基数的调整与影响：社保基数的调整不仅影响职工的缴费金额，还会影响社保基金的收支平衡。合理的基数设定可以确保社保基金的可持续性，同时为职工提供足够的保障。宜春市社保基数的设定考虑了当地的经济发展水平和职工的实际收入情况，旨在为广大职工提供公平合理的社保服务。
江西宜春社保基数13400元属于第二档，这一基数反映了当地较高的工资水平和社保缴费档次。职工在选择社保缴费档次时，应根据自身情况合理选择，以获得最佳的社保保障。