江西宜春社保基数9700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：

缴费金额不同

• 养老保险：
  • 基数9700元：单位缴费约为1948.8元，个人缴费约为779.6元。
  • 基数5000元：单位缴费约为1000元，个人缴费约为400元。
• 医疗保险：
  • 基数9700元：单位缴费约为194.38元，个人缴费约为38.88元。
  • 基数5000元：单位缴费约为100元，个人缴费约为20元。
• 失业保险：
  • 基数9700元：单位和个人缴费均为17.09元。
  • 基数5000元：单位和个人缴费均为17.09元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数9700元和5000元：均由单位全额缴纳，个人不缴费。

个人账户余额不同

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。

退休待遇不同

• 养老金：
  • 基数9700元：每月养老金约为1209元。
  • 基数5000元：每月养老金约为1209元。
• 医保账户：
  • 基数9700元：个人医保账户余额较高。
  • 基数5000元：个人医保账户余额较低。

税务影响

• 社保缴费基数越高，个人所得税缴纳金额可能越少。

总的来说，江西宜春社保基数9700元和5000元在多个方面存在显著差异。在选择社保基数时，个人应根据自身经济状况、职业规划和未来需求进行综合考虑。