根据2025年江西省的社保政策及工资税前6700元的情况，具体分析如下：
一、社保扣除标准
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个人缴纳部分
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养老保险：按工资基数的8%缴纳（具体比例可能因地区略有差异）
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医疗保险：按工资基数的2%缴纳
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失业保险、工伤保险、生育保险：由单位全额承担
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公积金：个人缴纳比例通常为工资基数的5%-12%（如6700元工资基数下约594元）
合计个人缴纳社保约670元 （具体金额需根据单位缴费比例调整）。
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起征点与免税额
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2025年个人所得税起征点为每月5000元，且存在60000元的年累计免税额度。
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单月工资6700元，扣除社保后应纳税所得额为6700 - 6000（社保）= 700元 ，未超过起征点。
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二、个税计算
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应纳税所得额 ：700元
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适用税率 ：3%
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速算扣除数 ：0元
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应纳税额 ：700 × 3% - 0 = 21元
但根据2025年最新政策，若扣除五险一金后月收入未超过5000元， 无需缴纳个人所得税 。
三、实际到手工资
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税前工资 ：6700元
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扣除社保 ：约6000元
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实缴个税 ：0元
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到手工资 ：6700 - 6000 = 700元
总结
在江西宜春，社保基数6700元的情况下，扣除五险一金后月收入未达个税起征点，且年累计免税额度充足，因此 无需缴纳个人所得税 ，实得工资约为700元。