每月需缴纳个人所得税约322元，社保费用约2808元（含个人与单位部分）。

若江西赣州的社保基数为18300元，需根据缴费比例计算社保费用，再结合个税起征点和税率表核算个人所得税。以下为详细分析：

一、社保费用计算

1. 缴费比例与金额

   • 养老保险：个人8%（1464元），单位16%（2928元）
   • 医疗保险：个人2%（366元），单位6.5%（1189.5元）
   • 失业保险：个人0.5%（91.5元），单位0.5%（91.5元）
   • 工伤保险：单位0.2%（36.6元）
   • 生育保险：单位0.8%（146.4元）

   合计：个人部分约1921.5元，单位部分约5391元，总计7312.5元/月。

2. 对比其他基数缴费差异

   基数档位	个人社保费用	单位社保费用	总费用
   18300元（100%）	1921.5元	5391元	7312.5元
   14640元（80%）	1537.2元	4312.8元	5850元
   9150元（50%）	960.75元	2695.5元	3656.25元

二、个人所得税计算

1. 应纳税所得额

   税前工资18300元，扣除个人社保1921.5元及个税起征点5000元，剩余11378.5元为应纳税所得额。

2. 适用税率与速算扣除数

   收入区间（月）	税率	速算扣除数
   0-3000元	3%	0
   3000-12000元	10%	210
   12000-25000元	20%	1410

   计算：11378.5元属第二档，个税=11378.5×10%−210=927.85元。若含专项附加扣除（如子女教育、房贷等），税额更低。

三、关键影响因素

1. 社保基数调整

   基数越高，社保费用和个税抵扣额同步增加，但税后收入可能减少。

2. 专项附加扣除

   符合条件者可申报子女教育（每孩1000元/月）、房贷利息（1000元/月）等，进一步降低应纳税额。

3. 区域性政策

   江西赣州执行全省统一社保比例，但单位可依据经营情况选择基数档位（60%-300%）。

合理规划社保基数与个税申报，可优化收入结构。建议结合实际收入与政策变动动态调整，确保合规性与经济性兼顾。