17200元
以江西赣州社保基数17200元为标准，个人和单位每月需缴纳的社保费用因险种不同而有所差异。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是主要组成部分，具体金额由缴费比例决定。
一、
养老保险
养老保险的缴费比例分为个人和单位两部分。个人缴费比例为8%，即17200 × 8% = 1376元；单位缴费比例为16%，即17200 × 16% = 2752元。两者合计，养老保险总缴费额为4128元/月。医疗保险
医疗保险的缴费比例同样分为个人和单位两部分。个人缴费比例为2%，即17200 × 2% = 344元；单位缴费比例为6%，即17200 × 6% = 1032元。两者合计，医疗保险总缴费额为1376元/月。失业保险
失业保险的缴费比例较低，个人缴费比例为0.5%，即17200 × 0.5% = 86元；单位缴费比例为0.5%，即17200 × 0.5% = 86元。两者合计，失业保险总缴费额为172元/月。工伤保险
工伤保险的缴费全部由单位承担，缴费比例为0.2%，即17200 × 0.2% = 34.4元。生育保险
生育保险的缴费也全部由单位承担，缴费比例为0.8%，即17200 × 0.8% = 137.6元。
险种 | 个人缴费（元） | 单位缴费（元） | 合计缴费（元） |
|---|---|---|---|
养老保险 | 1376 | 2752 | 4128 |
医疗保险 | 344 | 1032 | 1376 |
失业保险 | 86 | 86 | 172 |
工伤保险 | 0 | 34.4 | 34.4 |
生育保险 | 0 | 137.6 | 137.6 |
总计 | 1806 | 4002 | 5808 |
二、
社保基数的定义与作用
社保基数是指用于计算社保缴费的工资基数，通常为职工上年度月平均工资。社保基数的高低直接影响到缴费金额和未来享受的社保待遇。在江西赣州，社保基数为17200元时，意味着该基数下的缴费将覆盖较高的保障水平。社保基数的调整机制
社保基数每年会根据当地职工平均工资的变化进行调整。一般来说，社保基数会在每年年初公布，并在当年内执行。社保缴费金额也会随之变化。社保缴费的意义
社保缴费是职工和单位共同承担的责任，旨在为职工提供基本的生活保障。通过缴纳社保，职工可以在退休后领取养老金，在生病或受伤时获得医疗救助，在失业时获得失业金等。
三、
社保缴费的灵活性
在某些情况下，社保缴费可以灵活调整。例如，个体工商户可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次，但必须在规定的范围内选择。社保缴费的优惠政策
对于低收入群体或特殊困难群体，政府可能会出台一些社保缴费优惠政策，如减免部分缴费或提供补贴。这些政策有助于减轻弱势群体的经济负担。社保缴费的透明度
社保缴费的明细可以通过社保局网站或相关APP查询，确保缴费过程的公开透明。职工可以随时查看自己的缴费记录和账户余额，以便更好地规划未来的社会保障需求。
江西赣州社保基数为17200元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用分别为1806元和4002元，合计为5808元/月。这一缴费标准涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种，确保了职工的基本生活保障。