江西赣州社保基数14500每个月扣多少

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1450元/月
江西赣州职工以14500元社保缴费基数时,个人每月需承担的社保费用合计为1450元,其中养老保险1160元、医疗保险290元、失业保险72.5元,工伤保险生育保险个人无需缴纳。

一、社保缴费构成与计算方式

  1. 缴费比例与金额拆分
    根据2025年赣州社保政策,职工个人需缴纳养老保险8%医疗保险2%失业保险0.5%,三项合计10.5%。以14500元基数计算:

    • 养老保险:14500×8%=1160元/月
    • 医疗保险:14500×2%=290元/月
    • 失业保险:14500×0.5%=72.5元/月
    • 合计个人缴费:1160+290+72.5=1452.5元/月(注:因四舍五入差异,实际以系统计算为准)
  2. 基数上下限合规性
    2025年赣州社保缴费基数上限为19191元14500元处于3659元(下限)-19191元(上限) 区间内,符合缴费标准。

二、社保各险种权益与影响

  1. 养老保险
    个人缴纳的8% 计入个人账户,缴费基数越高,个人账户累计金额越多,退休后基础养老金个人账户养老金越高,体现“多缴多得、长缴多得”原则。

  2. 医疗保险
    个人缴纳的2% 全部计入医保个人账户,可用于支付门诊、购药费用;单位缴纳部分进入统筹账户,用于报销住院费用。累计缴费满男25年、女20年(部分地区为男30年、女25年),退休后可享受终身医保待遇

  3. 失业保险
    个人缴纳0.5% 后,非因本人意愿中断就业且累计缴费满1年,可申请领取失业保险金,标准为当地最低工资的80%,同时享受免费职业培训。

三、缴费对比与注意事项

险种个人比例月缴费额(14500基数)单位比例月缴费额(单位承担)资金去向
养老保险8%1160元16%2320元个人账户(8%)+统筹账户
医疗保险2%290元6.5%-6.8%942.5-986元个人账户(2%)+统筹账户
失业保险0.5%72.5元0.5%72.5元统筹账户
工伤保险0%0元0.2%-1.9%29-275.5元统筹账户(行业差异)
生育保险0%0元0.5%-0.8%72.5-116元统筹账户(已并入医保)

社保缴费是法定强制义务,基数与比例的合规性直接影响权益享受。建议通过赣州市人社局官网12333热线查询实时政策,确保缴费记录准确。合理规划社保缴费,既能保障当下医疗、失业等需求,也能为退休后的生活奠定经济基础。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。本文所涉医学知识仅供参考,不能替代专业医疗建议。用药务必遵医嘱,切勿自行用药。本文所涉就医相关政策及医院信息均整理自公开资料,部分信息可能有过期或延迟的情况,请务必以官方公告为准。
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根据赣州2024年社保缴费标准,若社保缴费基数为14,600元/月,每月及年缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 单位缴费比例22% 个人缴费比例8% 每月缴费金额:14,600 × 22% + 14,600 × 8% = 4,212元 医疗保险 单位缴费比例10% 个人缴费比例2%+3元 每月缴费金额:14,600 × 10% + 14,600 × 2% +

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在江西赣州,社保基数为14600元时,‌每月需缴纳个人所得税约292元 ‌(以无专项附加扣除的单身职工为例)。‌实际扣税金额受五险一金缴纳比例、专项附加扣除等因素影响 ‌,具体计算需分步骤完成。 ‌五险一金扣除 ‌ 以赣州常见缴费比例计算(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金12%),个人每月缴纳五险一金约为: 养老保险:14600×8%=1168元 医疗保险

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