职工医保和居民医保的报销比例差异显著，核心区别在于职工医保报销比例普遍为70%-90%，而居民医保为50%-70%，且职工医保缴费更高、待遇更优。两类医保的保障水平与缴费机制紧密相关，具体差异如下：
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报销比例
- 职工医保：住院报销比例通常为70%-90%，退休人员可达95%。例如，深圳一档职工医保在三甲医院报销90%，退休人员提高至95%；门诊年度支付限额超1万元。
- 居民医保：住院报销比例多为50%-70%，部分城市对老年人或学生有倾斜。如武汉居民医保在三甲医院报销60%，但门诊年度限额仅400元。
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缴费机制
- 职工医保：按月缴费，单位与个人共担。例如，深圳一档医保单位缴5%、个人缴2%；灵活就业人员需全额承担7%。缴费基数与工资挂钩（如2025年深圳下限6733元）。
- 居民医保：按年缴费，个人缴费加财政补贴。2025年全国个人缴费标准约400元/年，财政补助670元/年，缴费基数固定（如深圳6409元/月）。
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账户与待遇
- 职工医保：设个人账户，可用于购药或门诊自付部分；累计缴费满25-30年可享终身医保。
- 居民医保：无个人账户，费用全入统筹基金；需逐年缴费，断缴即停待遇。
职工医保适合有稳定收入者，保障更全面；居民医保则覆盖无业或低收入群体，成本更低但待遇有限。选择时需结合自身经济状况和医疗需求，确保医疗保障不间断。