江西赣州社保基数11400和5000的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围和未来待遇上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 11400元基数：月缴费金额较高，单位和个人承担的费用更多。以养老保险为例，单位和个人缴费比例分别为20%和8%，月缴费总额为11400×28%=3192元。
• 5000元基数：月缴费金额较低，单位和个人承担的费用相对较少。同样按28%计算，月缴费总额为5000×28%=1400元。

2. 覆盖范围

• 11400元基数：适用较高收入人群，缴费基数更接近实际工资水平，保障范围更广，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
• 5000元基数：适用于收入较低或灵活就业人员，覆盖范围相对有限，可能无法完全满足高保障需求。

3. 未来待遇

• 11400元基数：缴费金额高，未来领取的养老金和医保报销比例也更高，保障更全面。
• 5000元基数：缴费金额较低，未来待遇相对有限，尤其是在退休后养老金领取金额上会有显著差异。

4. 选择建议

• 如果收入较高且希望获得更高保障，建议选择11400元基数。
• 如果收入较低或经济压力较大，可选择5000元基数以减轻当前负担。

社保基数的选择需根据个人收入水平和未来保障需求综合考虑。