江西赣州社保基数11200，月实发工资约8200-8700元，养老金月领取约1600-2500元。
以江西赣州社保基数11200元为标准，综合考虑五险一金缴费比例、个税起征点及社保待遇计算，个人每月需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5%-12%（常见为12%），单位对应比例更高。扣除后，实发工资约为8200-8700元；如缴费满15年且达到退休年龄，每月可领取养老金约1600-2500元，具体视缴费年限和当地社会平均工资而定。
一、社保缴费构成与比例
社保缴费由单位和个人共同承担，五险一金具体比例如下：
养老保险
- 单位缴纳20%，个人缴纳8%。
- 个人账户积累用于退休后养老金发放，单位部分纳入社会统筹。
医疗保险
- 单位缴纳6.8%（含生育保险0.8%），个人缴纳2%。
- 享受门诊、住院报销及生育相关待遇。
失业保险
- 单位缴纳2%，个人缴纳1%。
- 失业时可申领失业金。
工伤保险
- 单位缴纳0.2%-1.5%（行业差别），个人不缴。
- 因工受伤或患职业病可享受工伤医疗及伤残补助。
住房公积金
- 单位与个人各缴5%-12%，多数单位按12%执行。
- 可用于购房、租房、还贷等。
五险一金缴费比例对比表
险种 | 单位比例 | 个人比例 | 备注 |
|---|---|---|---|
养老保险 | 20% | 8% | 个人账户累计 |
医疗保险 | 6.8% | 2% | 含生育保险0.8% |
失业保险 | 2% | 1% | 失业时可领取失业金 |
工伤保险 | 0.2-1.5% | 0% | 行业差别费率 |
住房公积金 | 5-12% | 5-12% | 常见为12% |
二、社保基数11200元实际到手工资计算
以月工资11200元为基数，按五险一金常见比例（公积金按12%）计算：
个人缴费部分
- 养老保险：11200×8%=896元
- 医疗保险：11200×2%=224元
- 失业保险：11200×1%=112元
- 住房公积金：11200×12%=1344元
- 合计：896+224+112+1344=2576元
应纳税所得额
11200-2576（五险一金）-5000（个税起征点）=3624元
个人所得税
- 3624元适用10%税率，速算扣除数210
- 个税=3624×10%-210=152.4元
实发工资
11200-2576-152.4≈8471.6元
实发工资对比表（公积金比例不同）
公积金比例 | 五险一金个人缴费 | 应纳税所得额 | 个税 | 实发工资 |
|---|---|---|---|---|
12% | 2576元 | 3624元 | 152.4元 | 8471.6元 |
10% | 2352元 | 3848元 | 174.8元 | 8673.2元 |
8% | 2128元 | 4072元 | 197.2元 | 8874.8元 |
5% | 1792元 | 4408元 | 230.8元 | 9177.2元 |
三、养老金领取金额测算
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式如下：
基础养老金
（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金
个人账户储存额÷计发月数（60岁退休为139）
以缴费基数11200元、缴费15年、退休时上年度社平工资6397元为例：
- 个人账户累计：11200×8%×12×15≈161280元
- 个人账户养老金：161280÷139≈1160元
- 基础养老金（按1.0缴费指数）：（6397+11200）/2×15×1%≈1320元
- 月养老金总额：1160+1320=2480元
不同缴费年限养老金对比表
缴费年限 | 个人账户累计 | 个人账户养老金 | 基础养老金 | 月养老金总额 |
|---|---|---|---|---|
15年 | 161280元 | 1160元 | 1320元 | 2480元 |
20年 | 215040元 | 1547元 | 1760元 | 3307元 |
25年 | 268800元 | 1934元 | 2200元 | 4134元 |
30年 | 322560元 | 2320元 | 2640元 | 4960元 |
四、其他社保待遇
医疗保险待遇
- 住院报销比例可达70%-90%，门诊年度限额数千元。
- 大病补充医疗可进一步减轻高额医疗负担。
失业保险金
- 领取条件为非自愿失业、缴费满1年并办理失业登记。
- 赣州标准约为当地最低工资的80%，月发放1500元左右。
工伤保险待遇
医疗费用全额报销，伤残按等级给予补助。
生育保险待遇
产前检查、分娩费用报销，生育津贴按单位上年度平均工资计发。
以江西赣州社保基数11200元为例，个人每月实发工资约8200-8700元，养老金月领取约1600-2500元，具体受缴费年限、退休时社平工资及公积金比例影响。五险一金的合理缴纳不仅保障当前收入，更为退休后生活提供坚实后盾，建议职工根据自身情况选择适合的缴费比例，并关注政策动态以最大化个人权益。