每月应纳税额约为560元
根据2025年江西省社保及个税政策，赣州地区以8800元作为社保缴费基数时，扣除五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）后，应纳税所得额约为7000元，适用3%-10%的累进税率，最终月均个税负担约560元。
一、社保缴费与个税计算逻辑
五险一金扣除标准
- 养老保险：单位缴纳16%（1408元），个人缴纳8%（704元）。
- 医疗保险：单位缴纳6.5%（572元），个人缴纳2%（176元）。
- 失业保险：单位和个人各缴纳0.5%（合计88元）。
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担。
- 住房公积金：按12%上限计算（单位与个人各1056元）。
应纳税所得额核定
- 社保公积金个人部分合计扣除1936元（704+176+44+1056），剩余6864元。
- 减去5000元个税起征点后，应纳税所得额为1864元，适用3%税率，税额约56元。
专项附加扣除影响
若有子女教育（每孩1000元/月）、房贷利息（1000元/月）等专项附加扣除，可进一步降低税基。
二、赣州地区政策特殊性
- 社保基数上下限
2025年赣州社保基数范围为全省平均工资的60%-300%，8800元属于中高区间。
- 公积金弹性比例
部分单位可能按5%-12%实际缴纳，需以劳动合同约定为准。
合理规划专项附加扣除和公积金缴存比例，可优化个税支出。社保基数与税率档位的联动关系，是影响税后收入的关键因素。