江西赣州社保基数8500是什么标准

​江西赣州社保基数8500属于中等偏上缴费标准,介于当前基数下限3839元与上限19191元之间,对应养老保险个人月缴约680元(8%)、单位月缴1700元(20%),医保等其他险种按比例叠加。​

  1. ​基数定位与政策依据​
    赣州2024-2025年社保基数范围为3839元至19191元,8500元约为全省全口径平均工资6397元的133%,属于中高档次。灵活就业人员若选择此基数,养老保险月缴1700元(20%比例)。

  2. ​具体缴费明细​

    • ​养老保险​​:单位缴纳20%(1700元/月),个人缴纳8%(680元/月)。
    • ​医疗保险​​:单位6%(510元)、个人2%(170元),大病保险另计。
    • ​失业/工伤/生育保险​​:单位合计约3.5%(297.5元),个人仅承担失业0.5%(42.5元)。
  3. ​对社保待遇的影响​
    基数越高,未来养老金计算时个人账户储存额和平均缴费指数越高,退休金水平显著提升。医保报销额度与公积金贷款上限也随基数增长。

​提示​​:企业需按员工实际工资申报基数,8500元若超本人上年度月均工资120%,可能触发税务稽核风险。灵活就业者可自主选择档次,但需权衡缴费压力与长期收益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在江西赣州,社保基数为8500元时,个人所得税的扣税情况如下: 1.社保缴费计算:养老保险:个人缴费比例为8%,即8500元×8%=680元。医疗保险:个人缴费比例为2%,即8500元×2%=170元。失业保险:个人缴费比例为0.5%,即8500元×0.5%=42.5元。住房公积金:假设缴费比例为12%,即8500元×12%=1020元。总计社保缴费:680元+170元+42

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根据赣州社保缴费政策,2024年社保缴费基数上限为 8600元 ,属于社会平均工资的300%档位。以下是具体说明: 缴费基数范围 赣州社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间,2024年上限为8600元,下限一般为当地社会平均工资的60%。 缴费金额计算 个人需缴纳的社保及公积金总额为524元(具体金额可能因政策调整略有差异),其中包含养老保险、医疗保险、失业保险

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‌江西赣州社保个人缴费金额为8600元基数的10.5%左右,每月约需扣除903元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%)。 ‌具体分项如下: ‌养老保险 ‌ 按基数的8%计算,每月扣除8600×8%=688元,进入个人账户长期积累。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例为2%,即8600×2%=172元,同时需额外缴纳大病保险(通常10-30元/月,按当地标准执行)。 ‌失业保险 ‌ 个人承担0

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