每月医保卡个人账户划入约144元。
在江西赣州，若社保缴费基数为7200元，职工医保个人账户每月划入金额为基数的2%（单位缴纳部分按比例划入需结合当地政策）。实际到账金额可能因单位缴费比例或政策调整略有差异，以下从医保构成、计算逻辑和待遇对比展开分析。
一、医保账户资金构成
- 个人缴纳部分：固定为缴费基数的2%，即7200×2%=144元/月，全额划入个人账户。
- 单位缴纳划入部分：赣州现行政策中，单位缴费比例约为6%-8%，其中30%左右按年龄或职称比例划入个人账户。例如：
- 35岁以下职工：单位缴纳部分的1%（约43.2-57.6元）
- 35岁以上职工：比例更高，具体需参考赣州市医保局年度文件。
| 账户类型 | 资金来源 | 划入比例/金额（基数7200元） |
|---|---|---|
| 个人账户 | 个人缴纳 | 2%（144元） |
| 单位划入部分 | 单位缴纳（30%） | 1%-1.5%（43.2-108元） |
二、医保待遇与使用范围
- 门诊报销：个人账户资金可用于定点医院门诊、药店购药，部分城市支持家庭共济。
- 住院报销：起付线以上按75%-95%比例报销，年度封顶线为当地职工年平均工资的6倍。
- 特殊病种：如高血压、糖尿病等慢性病，可申请额外门诊报销额度。
三、其他影响因素
- 基数调整：每年7月根据上年度社平工资重新核定，需关注赣州市人社局公告。
- 缴费状态：断缴次月停止划拨，补缴后恢复待遇但可能有等待期。
江西赣州的医保政策兼顾基础保障与灵活性，个人账户资金虽有限，但结合统筹报销可有效减轻医疗负担。建议参保人定期查询账户明细，合理规划健康支出，并关注政策动态以最大化福利。