每月社保缴费约2160元（企业+个人合计）
在江西赣州，若以社保基数6000元为基准，企业和个人需按固定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，合计费用约占基数的36%左右。具体分项缴费比例和金额因政策差异可能略有浮动，但整体框架遵循江西省统一标准。
一、社保缴费构成
养老保险
- 企业比例：16%（6000×16%=960元）
- 个人比例：8%（6000×8%=480元）
表：养老保险缴费对比
| 项目 | 企业缴费 | 个人缴费 | 合计 |
|------------|----------|----------|--------|
| 金额（元） | 960 | 480 | 1440 |
医疗保险
- 企业比例：6.5%（含生育保险，6000×6.5%=390元）
- 个人比例：2%（6000×2%=120元）
注：生育保险费用并入企业医保缴纳，个人无需额外承担。
失业保险
- 企业比例：0.5%（6000×0.5%=30元）
- 个人比例：0.5%（6000×0.5%=30元）
工伤保险
- 企业比例：0.2%-1.9%（按行业风险浮动，取均值0.5%≈30元）
- 个人无需缴纳。
二、实际缴费差异与注意事项
- 基数上下限
江西省2025年社保基数下限为3659元，上限为18294元，6000元处于中位水平。
- 灵活就业人员
若为个人参保，需全额承担养老（20%）和医疗（8.5%）费用，约1710元/月。
社保缴费直接影响医保报销、养老金积累等权益，建议通过赣州人社官网或政务服务大厅核查最新比例。合理规划缴费基数，可平衡当期收入与长期保障需求。