江西赣州社保基数5800元属于第三档。
社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。根据江西省人力资源和社会保障厅发布的数据，2025年度赣州市社保缴费基数分为三档，分别为：
根据上述分类，5800元的社保基数正好对应基准基数，即第三档。这一档的设定旨在为大多数职工提供一个相对合理的缴费标准，既不会过高增加用人单位和职工的负担，又能保证社保基金的稳定运行。
总结：江西赣州社保基数5800元是第三档，即基准基数，适用于大多数职工的社保缴费标准。具体的社保缴费金额将根据单位和个人的缴费比例计算得出。如需了解更多详细信息，建议直接咨询当地社保部门或专业机构。
江西赣州社保基数5700元属于第三档缴费档次 ，适用于当地在岗职工平均工资的90%左右，年缴费金额约为12285.60元。 缴费基数分档标准 赣州社保缴费基数分为五档，5700元对应第三档（5119元档），略高于基准值，适用于中等收入群体。该档位覆盖医疗、养老等基础社保权益，单位与个人按比例分担缴费。 实际缴费计算 以5700元为基数，单位需缴纳约20%养老保险（1140元/月）
根据2024年赣州社保缴费标准，缴费基数为5700元对应的社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：22% 个人缴纳比例：8% 计算公式：5700元 × 32% = 1824元/月 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助） 计算公式：5700元 × 12% + 3元 = 687元/月 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0
根据2024年江西赣州社保政策及计算方式，社保基数为5600元时退休后的养老金领取金额受多个因素影响，具体如下： 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限}
医保异地备案后是否需要选择定点医院，需根据就医类型和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、备案时是否需要选择定点医院 普通门诊和住院 备案时无需提前选择定点医院，参保人员持社保卡或电子医保凭证即可直接结算。 门诊特殊病 需办理资格认定或登记备案手续，并选择定点医院。 二、就医时定点医院的选择规则 跨省异地就医 需在参保地备案时选择跨省异地就医定点医院。 就医时无需重复选择
您可能没有医保卡，原因可能包括未激活、未领取或医保卡已升级为电子医保凭证等。以下是详细说明： 1. 未激活医保卡 医保卡在领取后需要激活才能使用。激活流程通常包括以下步骤： 线上激活 ：通过官方医保平台（如“国家医保服务平台”App或“支付宝-市民中心”），按照提示完成实名认证和人脸识别即可激活。 线下激活 ：前往当地医保服务窗口，提供身份证和医保卡，工作人员会协助完成激活。 2. 未领取医保卡
医保没有银行卡仍然可以使用，因为医保卡本身具备独立的金融功能，且电子医保凭证已全面普及，支持无实体卡就医结算。 医保卡自带金融功能 社保卡集成了医保和金融账户，即使未绑定银行卡，仍可通过激活金融功能实现医疗费用结算。部分地区要求单独开通该功能，但医保待遇不受绑定限制。 电子医保凭证替代实体卡 国家医保平台统一签发的电子凭证，支持扫码就医、购药和查询等服务，无需依赖实体卡或银行卡
交了社保但没办卡，是否可以用医保？关键看是否激活医保电子凭证或办理临时社保卡！ 目前全国已实现社保卡与医保卡功能合并，即使未领取实体卡，只要正常缴纳医保费用，仍可通过以下方式享受医保待遇： 医保电子凭证替代实体卡 通过“国家医保服务平台”APP完成实名认证后，可直接生成医保电子凭证。就医时出示二维码即可实现挂号、结算、报销等功能，与实体卡效力相同，且支持绑定家庭成员（如老人、儿童）共同使用。
江西赣州社保基数5600元时，个人每月需缴纳约410.83元~460.06元（含养老、医疗、失业保险），其中养老保险占比最高（约448元），具体金额因公积金比例差异略有浮动。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数5600元时月缴448元，是社保中个人承担的最大部分。 医疗保险 缴费比例2%，月缴112元，部分案例显示实际缴纳可能略低（如赣州2024年数据中个人医疗险约75.8元）
根据赣州社保缴费标准及个人缴费比例，社保基数为5600元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、个人缴费明细 养老保险 缴费比例：8% 计算：5600元 × 8% = 448元 医疗保险 缴费比例：2% 计算：5600元 × 2% = 112元 失业保险 缴费比例：0.5% 计算：5600元 × 0.5% = 28元 其他 住房公积金 ：具体比例因单位政策不同有所差异，通常为5%-12%
江西赣州社保基数5600元对应的医保卡每月金额主要取决于医保缴费比例和基数计算方式。根据赣州市的医保政策，医保缴费通常与养老保险基数挂钩，医保缴费比例为职工工资的2%-8%不等。若按此比例计算，每月医保金额可能在112元至448元之间。 具体金额因缴费基数、个人选择的比例及单位承担部分不同而有所差异。例如，若以5600元为基数且个人承担2%的比例，每月医保金额为112元；若单位承担比例较高
小孩缴纳医保后未办理医保卡，并不意味着缴费无效或白交。以下是具体说明： 一、缴费效力与账户状态 费用存入个人账户 缴纳的医保费用会先进入医保个人账户，用于支付门诊、药店购药费用、起付标准以下医疗费用等。 无卡不影响就医 即使没有实体医保卡，参保人仍可持身份证在定点医院就医，系统会自动识别医保状态并结算个人账户金额。 二、医保卡办理流程与时间 制作周期较长 医保卡制作因技术或流程原因需3-4个月
关于医保未使用的费用是否“白交”，需要从医保制度的设计原理和实际运作机制来分析： 一、医保制度的基本原理 互助共济机制 医保采用“大数法则”，通过个人缴费、集体筹资和政府补贴形成基金池，用于报销参保人员的医疗费用。健康人群缴纳的保费，实际上为可能发生的风险提供了资金储备。 风险共担原则 无法预知个体是否会在未来患病，因此医保通过强制参保实现风险分散。即使某人在缴费期间未发生医疗费用
医保卡确实可以当银行卡使用，但需注意以下要点： 一、功能与限制 基础功能 医保卡具有双重功能： 社保功能 ：用于医疗费用报销（门诊、住院等）和药品购买； 金融功能 ：可存取款、转账、消费（限定点医疗机构和药店）。 功能限制 医保资金专用 ：医保账户余额仅限医疗相关支出，不可用于日常消费（如购物、取现）； 地域限制 ：通常与发卡银行及定点机构绑定，异地使用可能受限； 透支限制
根据医保政策规定，医保不办卡是否可以使用需要根据具体情况判断，具体说明如下： 一、医保不办卡能否直接使用？ 线上渠道可用 若已通过“国家医保服务平台”APP完成实名认证并绑定亲情账户，或通过其他官方渠道申领医保电子凭证（如手机银行、微信公众号等），则可通过电子凭证就医购药，报销流程与实体卡无异。 线下渠道限制 在医院就医时，若未办理实体社保卡，通常无法直接使用医保报销
缴费基数越高，养老金待遇越高 江西赣州社保缴费基数5600元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 缴费基数比例 若以赣州当地社会平均工资为基准，假设社会平均工资为6000元： 缴费基数5600元：对应缴费比例为91.7%（5600/6000） 缴费基数5000元：对应缴费比例为83.3%（5000/6000） 实际缴费金额 假设个人缴费比例为8%： 5600元基数
江西赣州社保基数5800元，退休后每月可领取的养老金约为2000-2500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金越多；个人账户部分可终身领取，且随社会平均工资增长调整。 养老金构成与计算逻辑 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
根据2024年赣州社保缴费标准，若缴费基数为5800元，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴费金额：5800元 × 8% = 464元 年缴费金额：464元 × 12 = 5568元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 月缴费金额：5800元 × 2% + 3元 = 121元 年缴费金额：121元 × 12 = 1452元
根据2011年9月1日实施的个税方案，江西赣州社保基数为5800元时，扣除五险一金后的应纳税额计算如下： 应纳税额 = （工资 - 五险一金 - 起征点） × 税率 - 速算扣除数 应纳税额 = （5800 - 5800 - 3500） × 10% - 105 = 125元 （注：若扣除五险一金后工资低于3500元，可免征个税） 说明： 当前起征点为3500元，5800元已高于该标准，需计算纳税
江西赣州社保基数为5800元时，医保卡每月返款金额为约272元 ，具体金额因缴费基数比例和地方政策略有浮动。 影响医保卡返款金额的因素 缴费基数比例 ：医保卡返款金额与社保缴费基数挂钩，缴费基数越高，返款金额通常越高。 地方政策 ：各地医保政策不同，具体返款金额可能受地方政策调整影响。 个人缴费情况 ：如参保人员选择不同的缴费档次，返款金额也会有所变化。 查询医保卡返款金额的方法 线上查询
江西赣州社保缴费基数5800元/月，个人每月需缴纳约638元（养老保险464元+医疗保险116元+失业保险58元），单位合计缴纳约1566元。 具体金额因险种比例而异，以下为详细计算方式： 养老保险 个人缴费比例8%：5800×8%=464元/月 单位缴费比例16%：5800×16%=928元/月 医疗保险 个人缴费比例2%：5800×2%=116元/月 单位缴费比例6.5%
