每月约扣除个人所得税50-150元，具体金额需结合专项附加扣除等因素计算。
以江西赣州社保基数4700元为例，个人所得税的扣除需先减去社保公积金个人缴纳部分（约10%-15% ），再按累计预扣法计算应纳税所得额。若仅按基数4700元估算，扣除5000元起征点后，实际应纳税额较低甚至为零，但需结合具体薪资结构、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）综合判断。
一、社保基数与个税计算关系
社保公积金扣除比例
- 养老保险：个人缴纳8% （4700×8%=376元）
- 医疗保险：个人缴纳2% （4700×2%=94元）
- 失业保险：通常为0.5% （约23.5元）
- 公积金：按5%-12% 浮动（假设按5% 计算为235元）
扣除项目 比例 金额（元） 养老保险 8% 376 医疗保险 2% 94 失业保险 0.5% 23.5 公积金（下限） 5% 235 合计 — 728.5 应纳税所得额计算
- 公式：应纳税所得额 = 税前工资 - 社保公积金 - 5000元起征点 - 专项附加扣除
- 若税前工资为4700元，扣除社保公积金后剩余3971.5元，低于起征点，无需纳税。
二、不同薪资场景下的个税对比
税前工资4700元
扣除社保后：3971.5元（无需纳税）
税前工资6000元
扣除社保后：5271.5元，应纳税所得额271.5元，按3%税率计算个税约8.15元。
税前工资（元） 扣除社保后（元） 应纳税所得额（元） 税率 个税（元） 4700 3971.5 0 0% 0 6000 5271.5 271.5 3% 8.15 专项附加扣除的影响
若有子女教育（1000元/月） 或住房贷款利息（1000元/月） ，可进一步减少应纳税所得额。
江西赣州的社保基数4700元通常对应较低个税，但实际扣除需结合薪资水平和专项附加扣除。建议通过个税APP或单位财务部门核实具体数据，确保计算准确。合理利用专项附加扣除政策，可进一步优化税务负担。