2099.5元
在江西鹰潭，以社保基数19900元计算，职工个人每月需缴纳的社保费用合计2099.5元，其中包括养老保险、医疗保险及失业保险，具体明细根据当地险种比例核定。
一、个人社保缴费构成与计算方式
1. 核心险种缴费明细
以19900元为缴费基数，个人承担的养老保险比例为8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%，工伤保险与生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。具体计算如下：
- 养老保险：19900元 × 8% = 1592元
- 医疗保险：19900元 × 2% = 398元
- 失业保险：19900元 × 0.5% = 99.5元
- 合计：1592元 + 398元 + 99.5元 = 2099.5元/月
2. 缴费基数的合规性说明
根据2025年江西省社保政策，缴费基数上限为20121元（全省全口径月平均工资的300%），19900元未超过上限，符合实际工资收入作为缴费基数的原则，按全额基数计算缴费金额。
二、社保缴费基数与权益关联
1. 缴费基数对待遇的影响
| 维度 | 高基数（19900元） | 低基数（下限4024元） |
|---|---|---|
| 养老保险 | 个人账户累计金额高，退休后基础养老金与个人账户养老金更高 | 累计金额低，养老金水平较低 |
| 医疗保险 | 个人账户划入金额多（19900×2%=398元/月），可用于日常购药、门诊 | 个人账户划入少（4024×2%=80.48元/月） |
| 失业保险金 | 失业后领取金额更高（按基数比例核算） | 领取金额较低 |
2. 基数申报与调整规则
- 申报周期：每年7月根据上年度工资收入调整缴费基数，19900元需由单位如实申报并经社保部门核定。
- 上下限约束：若工资高于20121元，按上限缴纳；低于4024元，按下限缴纳，确保缴费公平性。
三、社保缴费的常见问题
1. 个人与单位缴费责任划分
- 个人承担：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计10.5%，即2099.5元/月。
- 单位承担：养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%、生育保险0.8%，合计约24.1%-25.4%。
2. 断缴风险提示
- 养老保险：断缴不影响累计年限，但中断期间不计入缴费年限，可能导致退休养老金减少。
- 医疗保险：断缴次月无法享受医保报销，连续断缴3个月以上需重新缴费满6个月才能恢复待遇。
社保缴费是职工享受养老、医疗、失业等权益的基础，19900元基数对应的个人月缴2099.5元，虽短期内增加支出，但长期来看可显著提升未来保障水平。建议通过“江西人社”APP或当地社保局查询实时缴费明细，确保权益不受损。