19400元/月基数下个人约扣2182.4元，单位约扣6115.2元
以江西鹰潭社保基数上限19400元计算，五险个人与单位合计月缴约8297.6元，其中个人承担养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），单位承担养老保险（16%）、医疗保险（6.8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（0.8%）。具体比例与金额因缴费比例政策可能调整，需以最新文件为准。
一、社保缴费构成
个人缴纳部分
- 养老保险：19400×8%=1552元
- 医疗保险：19400×2%=388元
- 失业保险：19400×0.5%=97元
- 合计：2182.4元/月
单位缴纳部分
- 养老保险：19400×16%=3104元
- 医疗保险：19400×6.8%=1319.2元
- 失业保险：19400×0.5%=97元
- 工伤保险：19400×0.45%（行业均值）=87.3元
- 生育保险：19400×0.8%=155.2元
- 合计：6115.2元/月
| 项目 | 个人缴费比例 | 个人金额（元） | 单位缴费比例 | 单位金额（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 1552 | 16% | 3104 |
| 医疗保险 | 2% | 388 | 6.8% | 1319.2 |
| 失业保险 | 0.5% | 97 | 0.5% | 97 |
| 工伤保险 | — | — | 0.45% | 87.3 |
| 生育保险 | — | — | 0.8% | 155.2 |
二、关键影响因素
基数上下限
江西鹰潭社保基数通常以全省平均工资的60%-300%为范围，19400元可能为当前上限。
比例调整风险
医疗保险、工伤保险比例可能因行业或政策变动，需关注人社局公告。
实际到账福利
- 医保个人账户：388元×30%≈116.4元（按划入比例估算）
- 养老金积累：缴费年限与基数直接影响未来待遇。
社保缴费是长期保障的重要环节，江西鹰潭的参保者需明确个人与单位的分担规则，尤其关注高基数下的现金流规划。合理利用医保账户与养老累计，可最大化社保权益。