在江西鹰潭，社保基数为18800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。根据现行政策，职工每月大约可以享受的社保待遇总额约为 1500元至2000元之间 ，具体金额会因个人情况和政策调整而有所不同。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由企业和个人共同缴纳。在鹰潭，养老保险的个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。以18800元为基数，个人每月需缴纳1504元，企业需缴纳3008元。个人账户中的金额将用于未来养老金的发放，具体金额根据缴费年限和个人账户累计额计算。
- 2.医疗保险：医疗保险同样由企业和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为2%，企业缴费比例一般为8%。在18800元的基数下，个人每月需缴纳376元，企业需缴纳1504元。医疗保险主要用于职工的医疗费用报销，个人账户中的金额可用于门诊和购药。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，个人和企业合计缴费比例约为1%。以18800元为基数，个人和企业每月合计缴纳188元。失业保险在职工失业期间提供一定的经济保障，具体金额和领取期限根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由企业全额缴纳，个人不需缴费。缴费比例根据行业风险程度有所不同，通常在0.2%至1.9%之间。假设企业按0.5%缴纳，则每月需缴纳94元。工伤保险在职工因工作原因受伤或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险同样由企业全额缴纳，个人不需缴费。缴费比例通常在0.5%至1%之间。假设企业按0.8%缴纳，则每月需缴纳150.4元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
在江西鹰潭，社保基数为18800元的情况下，职工每月大约可以享受的社保待遇总额约为1500元至2000元之间。具体金额会因个人情况和政策调整而有所不同，建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的财务安排。通过合理利用社保待遇，职工可以更好地保障自身和家人的健康和生活质量。