江西鹰潭社保基数18500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 缴费基数18500元：

  • 养老保险：个人缴纳金额为18500×8%=1480元，公司缴纳金额为18500×16%=3080元。
  • 医疗保险：个人缴纳金额为18500×2%=370元，公司缴纳金额为18500×8%=1480元。
  • 失业保险：个人缴纳金额为18500×0.5%=92.5元，公司缴纳金额为18500×0.5%=92.5元。
  • 工伤保险：个人无需缴纳，公司缴纳金额根据行业风险而定，假设为18500×0.1%=18.5元。
  • 生育保险：公司全额缴纳，金额为18500×0.5%=92.5元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳金额为5000×8%=400元，公司缴纳金额为5000×16%=800元。
  • 医疗保险：个人缴纳金额为5000×2%=100元，公司缴纳金额为5000×8%=400元。
  • 失业保险：个人缴纳金额为5000×0.5%=25元，公司缴纳金额为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：个人无需缴纳，公司缴纳金额假设为5000×0.1%=5元。
  • 生育保险：公司全额缴纳，金额为5000×0.5%=25元。

个人账户积累

• 缴费基数18500元：每月个人账户积累金额为（18500×8%+18500×2%+18500×0.5%）×12个月。
• 缴费基数5000元：每月个人账户积累金额为（5000×8%+5000×2%+5000×0.5%）×12个月。

退休后的养老金待遇

养老金的多少与缴费年限、缴费基数及个人账户余额密切相关。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后养老金就越多。

总的来说，选择较高的缴费基数（如18500元）会导致每月缴费金额增加，但个人账户积累更多，从而在退休后可能领取到更高的养老金。而选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额较少，个人账户积累也相应减少，但可以在一定程度上减轻个人和企业的经济负担。